585*Золотой: отзыв сотрудника

Я работала в компании с января 2019 года, после смены управляющего коллектив был стабильным и каждый хотел работать и зарабатывать, ходить на выходные и с новыми силами двигаться к выполнению планов .Но! Компания время от времени лишала выплат за выход, уменьшали процент за продажи, ставили невыполнимыми планы на месяц. Но и это мы переживали и работали дальше, когда вопрос поднимался об увеличении сотрудников в смену по субботам и воскресеньем приходилось отслеживать нам, сотрудникам, конверсию в эти дни, зп, количество чеков и доказывать ДГО о том, что нет необходимости нам находиться втроём и делить зп на троих. После этого нам вернули график, но для чего вышестоящее руководство? Чтобы сидя в кабинете придумывать идеи, которые приводят к увольнению хороших сотрудников? Я уверенно могу сказать, что являюсь хорошим работником и можете спросить у ДФ в Краснодаре, но на август с графиком по три человека, когда по одному мы идём в отпуск, это было полнейшим бредом! В итоге двое, одна из которых я, уволились. Прошёл ровно месяц, начался сентябрь и мне до сих не выплатили за июль зп. Я не советую идти работать в эту компанию тем, кто готов работать на результат. Остаются те, кто плывёт по течению .И как любят говорить в этой компании «вот такая несправедливость, это надо пережить». А теперь вопрос, уже пора в Трудовую Инспекцию обращаться?