585*Золотой: отзыв сотрудника
С чего начать и чем закончить? Ну, во-первых, это график. У нас на объекте он был 2/2 с 9 до 9 в период отпусков 2/1, а под новый год вообще 12/0, то есть, почти 2 недель без выходных, так ещё и час добавляют, получается с 9 до 10. А ещё придумывают всякие акции типо чёрной пятница с усилением и тогда график тоже 2/1, а то и 3/1. Во-вторых, на тебя спихивают всю работу. Начиная от уборки помещения и заканчивая административной работой и при этом требуют выполнение планов. В-третьих, постоянно меняются цены и вы должны в короткие сроки перепечатать ценники по всему магазину. Мы в простой выходили перепечатывали (естественно это никто Не оплатил) мы вышли с простоя в конце июня и ещё раза 4 перепечатали ценники и заменили бирки. Нас на объекте 2 человека, а товара почти 10 000 единиц. Оклад у тебя только по документам, по факту его нет, все от продаж. Если ты решаешь уволиться в середине месяца, то тебе выплатят только оклад, то-что ты заработал вообще забудь, так ещё и напишут тебе, что ты отработала 15 дней 72 часа (по 4 часа в день) переработки ужасные, но их не оплачивают. Трудовую прислали с Питера, написали только город и номер дома, улицу не указали на конверте и бегай ищи ее по всему городу, по всем почтовым отделениям. В общем ужас, а не компания. Им наверное забыли сообщить, что рабство давно отменили. Ах, да, ещё карьерный рост. Он есть, но там не спрашивают хочешь ты или нет, тебя могуч с продавца поднять на заместителя управляющего, геморроя больше, а доплачивают всего 100р.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая. Корпоротивы классные. Кофемашина. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в данной компании бухгалтером. Руководство очень строгое, отслеживает каждую минуту, чтобы отработал все 8 часов без перерывов. Нельзя отойти, сделать перерыв; если опоздал хоть на одну минуту, нужно вечером отработать. Работа не заканчивается никогда, если всё сделаешь, тебе ещё дадут чужую работу делать. Переработки, работа в выходные и праздники, которые не оплачивают, можно взять отгул с переработок, но этот отгул нужно выпрашивать; если закрытие, отгул не дадут. Также нельзя ходить на больничные в закрытие, а если возьмёшь, то всё равно будешь работать бесплатно на удаленке. Руководство разговаривает хамски агрессивно, постоянный стресс. Руководителю не нравится, если ты пойдёшь пить чай; они считают, что в рабочее время пить чай нельзя, они же платят тебе деньги, а ты в это время отдыхать будешь. Чай пить можно до работы и после. Руководитель не понимает, что сотрудники — люди, и им нужно делать перерывы, а то можно и ошибок понаделать. При этом само руководство ест и пьёт, когда захотят, в любое время. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла работать в 585 золотой полгода назад. Хочу сказать, что работа здесь дает большой опыт в продажах, работе с элитным товаром и взыскательной аудиторией. Считаю, это отличный старт в карьере. Далее →✗ НедостаткиЗдесь довольно высокие планы и KPI, и есть давление ответственности за дорогостоящий товар. Но именно это и закаляет характер, делает профессионалом. Далее →


Ювелирная сеть 585*Золотой
14.12.2020 11:00
Добрый день, Благодарю за отзыв, оставленный о работе в нашей компании. В компании "585*Золотой" у сотрудников сменный график работы, который составляется с учетом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят в отпуск, как Вы и отметили в Вашем отзыве. И еще в нашей работе наступает повышенный сезон, когда наши клиенты особенно активно посещают наши магазины и ломбарды. В такие периоды, для сохранения качества обслуживания каждого клиента и графика работы сотрудников, предоставление очередных отпусков сведено к минимуму. Что касается оплаты труда, то в нашей сети для сотрудников предусмотрен оклад, а также премиальная часть. Именно премиальная часть зависит, в том числе, и от количества обслуженных клиентов. Приносим свои извинения за ошибку в указании адреса получателя трудовой книжки. Если у Вас есть предложения по улучшения процессов в компании прошу Вас сообщить мне лично по эл почте: petrov.dm@zolotoy.ru [П.] [Д.] менеджер по решению нештатных ситуаций Компания «585*Золотой