585*золотой: Жадные и агрессивные руководители
Зарплата хорошая. Корпоротивы классные. Кофемашина.
Недостатки:Работаю в данной компании бухгалтером. Руководство очень строгое, отслеживает каждую минуту, чтобы отработал все 8 часов без перерывов. Нельзя отойти, сделать перерыв; если опоздал хоть на одну минуту, нужно вечером отработать. Работа не заканчивается никогда, если всё сделаешь, тебе ещё дадут чужую работу делать. Переработки, работа в выходные и праздники, которые не оплачивают, можно взять отгул с переработок, но этот отгул нужно выпрашивать; если закрытие, отгул не дадут. Также нельзя ходить на больничные в закрытие, а если возьмёшь, то всё равно будешь работать бесплатно на удаленке. Руководство разговаривает хамски агрессивно, постоянный стресс. Руководителю не нравится, если ты пойдёшь пить чай; они считают, что в рабочее время пить чай нельзя, они же платят тебе деньги, а ты в это время отдыхать будешь. Чай пить можно до работы и после. Руководитель не понимает, что сотрудники — люди, и им нужно делать перерывы, а то можно и ошибок понаделать. При этом само руководство ест и пьёт, когда захотят, в любое время.
👉 Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Санкт-Петербурге (39 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в 585*ЗОЛОТОЙ бухгалтером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1683 отзыва) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Санкт-Петербурге (166 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36049 отзывов) →
Комментарии (4)
Валентина
11.03.2026 11:08
Странный отзыв и у меня, как у сотрудника 585 золотого, двоякие ощущения.
Я продавец, не бухгалтер. У нас даже более сложная работа, мы все время на ногах.
Но у нас хороший процент с продаж, так что я не жалуюсь.
А читать, что тебе чаи гонять на работе не разрешают...и чтобы за это еще и оклад платили. ну как-то такое себе.
Ювелирная сеть 585*Золотой
13.04.2026 13:11
Добрый день!
Благодарю вас за отзыв о нашей компании. Нам важны все формы обратной связи, так как они помогают нам улучшить нашу работу.
С уважением Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании «585 Золотой»
Ювелирная сеть 585*Золотой
31.01.2026 12:00
Добрый день!
Благодарю за вашу обратную связь. Мы стремимся улучшать наши процессы и условия работы для всех наших сотрудников. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности описанных ситуаций. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры.
С уважением Власов Иван
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании «585 Золотой»
-
Санкт-Петербург, вакансия Бухгалтер Рекрутер А. тараторит одно и то же, что по телефону, что на первом интервью в офисе: «я тут более 7 лет, компания стабильная, мне все нравится». О предпочтениях кандидата, о его мотивации, причинах ухода из past компаний не спрашивают. Но всё потому, что основная цель — это Анкета соискателя. На собеседовании в офисе сначала нужно пройти через ресепшн по паспорту (ваши данные полностью переписывают), далее в самом офисе я сидела в одной из кабинок, решала тест.Рядом было несколько кабинок (прозрачных перегородок), где собеседовались кандидаты на другие вакансии. Всё про всех слышно. ВСЕМ кандидатам уже на этом первом этапе (не на финальном, как должно быть) подсовывают Анкету, где требуют указать ВСЕ ВАШИ данные (ф.и.о., дата рождения, паспорт, прописка, телефоны, данные родственников, их прописка и контакты). Надеюсь, когда-нибудь эту лавочку по незаконному сбору ПД и их дальнейшему использованию, ПРИКРОЮТ. Далее собеседовали ещё две девушки уже из бухгалтерии. Злой и добрый полицейский. . Далее →
-
Неуважительное отношение уже на уровне собеседования: назначают место встречи для ознакомления, и если к тому времени уже поговорили с другим будущим сотрудником, то даже не звонят и не предупреждают, что не нужно приезжать, а будет другой объект. На звонки не отвечают, перезваниваю только через день и т. д. В итоге я не захотела дальше оформляться. Если с потенциальными работниками так общаются, то представляю, как взаимодействуют уже с действительными сотрудниками.. Далее →
Ювелирная сеть «585 Золотой»
13.04.2026 13:24
Добрый день!
Спасибо за то, что поделились своим опытом.
Мы стремимся улучшать наши процессы и условия работы для всех наших сотрудников. Для того, чтобы я мог подробно разобраться в ситуации, свяжитесь со мной по почте vlasov.ivan@zolotoy.ru.
Власов Иван,
Менеджер по решению нештатных ситуаций
Компании «585 Золотой»