585*gold: Не доплатили зарплату при увольнении
Ужасная компания, уволилась через 5 месяцев, а при увольнении пол зарплаты не доплатили, при том что прошла ревизия. Заценок не было. Заценки выплачивают сотрудники, условий не предоставляют, на точках воды и туалета нет. Никогда не идите туда работать. Обещают горы, при увольнении пол зарплаты не доплачивают. Начальство само по себе. По безопасности грубиян, говорит и не знаешь, что от тебя хочет. Штрафы собой, ставят в магазины на усиление.
-
Федеральная крупная сеть магазинов в России. Огромный ассортимент, качество, доступные цены. Лидеры на рынке среди конкурентов. Лояльная компания. Обучение сотрудников, возможность карьерного роста и хорошего заработка. А теперь о минусах! Отсутствует контроль внутренней дисциплины и взаимоотношений в коллективе. УО и ЗУО работают по 10 лет и постоянная текучка кадров в их магазине, т.к. превышают должностные полномочия, ведут себя нагло и безнаказанно, запрещают продавать ДК продавцам, забирая себе крупные продажи, а сами, сидя в кабинете, ничего не делают, часто делегируют задачи, сами не участвуют в ежедневных процессах. Родственные связи, подружки, работа в сговоре на выживание сильных сотрудников и тех, кто не согласен работать на таких выдуманных условиях. Покрывают друг друга. Переходят на личные оскорбления, повышают голос. Складывается впечатление, что работаешь на ИП, что хотят, то и творят. Они даже к компьютеру не дают подходить, УО удаляет папки сотрудников с рабочими бланками и документами, объясняя, что это их личный кабинет и их личный компьютер! Сотрудники увольняются или переводятся на другие объекты, не сообщая причин ухода, боясь потерять работу. ДГО и начальник службы безопасности просто не в курсе происходящего, все скрывается. Необходимо делать анонимные опросы, на выявление подобного! Установить прослушки на всех объектах. Увольняюсь из-за сложившихся... Далее →💬1 комментарий
-
Санкт-Петербург, вакансия Бухгалтер Рекрутер А. тараторит одно и то же, что по телефону, что на первом интервью в офисе: «я тут более 7 лет, компания стабильная, мне все нравится». О предпочтениях кандидата, о его мотивации, причинах ухода из past компаний не спрашивают. Но всё потому, что основная цель — это Анкета соискателя. На собеседовании в офисе сначала нужно пройти через ресепшн по паспорту (ваши данные полностью переписывают), далее в самом офисе я сидела в одной из кабинок, решала тест.Рядом было несколько кабинок (прозрачных перегородок), где собеседовались кандидаты на другие вакансии. Всё про всех слышно. ВСЕМ кандидатам уже на этом первом этапе (не на финальном, как должно быть) подсовывают Анкету, где требуют указать ВСЕ ВАШИ данные (ф.и.о., дата рождения, паспорт, прописка, телефоны, данные родственников, их прописка и контакты). Надеюсь, когда-нибудь эту лавочку по незаконному сбору ПД и их дальнейшему использованию, ПРИКРОЮТ. Далее собеседовали ещё две девушки уже из бухгалтерии. Злой и добрый полицейский. . Далее →
