Астрахань: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Астрахани?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Астрахани
💲 Какая зарплата в Астрахани?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 81375 рублей
Средняя зарплата 29 807 руб. в месяцЭто на 65% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в АСТРАХАНИ? Статистика зарплат →Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Астрахань - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из АСТРАХАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города АСТРАХАНИ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (505)
-
✓ ПреимуществаБанк стал для меня второй семьёй, а большинство моих друзей — это бывшие коллеги. За долгое время работы в банке «втб», я успел поработать в разных подразделениях и приобрёл весьма ценный опыт и навыки работы с программами, людьми и сервисом. Школа жизни. Большие ресурсы вкладывают в обучение, развитие и корпоративную культуру, это замечаешь сразу. Зарплата выше средней, есть бонусы и ежегодная индексация. Условия меня устраивали почти на 100%, кроме двух моментов: это малое влияние на составление графика и переработки. Моменты важные, но не критичные. Ушёл потому что позвали на высокую должность, отказаться было просто нельзя, так что если там не получится — уверен, что смогу вернуться. Далее →✗ НедостаткиЧастые переработки. Бывают сложности с тем, чтобы уйти вовремя реально Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Оформление по договору ГПХ на полставки. Скрываются от налогов. Зарплату постоянно задерживают. Сейчас долг за 2 месяца. Говорят, что не перечисляют деньги по договору. Никаких социальных льгот. Форма, обучение, лицензия — все за свой счет. За переработку не платят. Далее →
-
✓ ПреимуществаСколько на рынке города Астрахани осталось местных Компаний? Могу смело сказать что единицы. Колесо — стабильная компания, которая развивается, берут новые бренды автомобилей, открывают новые магазины. Работаю давно в Компании и почитав отзывы раннего времени стало ка- то обидно. Возможно, что-то и имело место быть, но точно не в настоящее время. Компания очень лояльна к качественным, продуктивным сотрудникам, возможен карьерный рост, есть яркие примеры руководителей, кто в Компании достиг хорошего роста. Скидки на товары для сотрудников, есть возможность обучения и повышения квалификации. Далее →✗ НедостаткиВ связи с большим количеством подразделений 1 раз в год встречаемся на новогоднем корпоративе. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла работать посудомойщицей. Даже если нет гостей, у тебя всегда есть, чем заняться. Далее →✗ НедостаткиЯ в конце рабочего дня поранила руку и ушла. Потом написала администратору Р., спросив, когда могу получить расчёт за 4 дня. Она ответила, что когда И.С., работодатель, принесёт деньги, она мне сама Р. перечислит их на карту (я дала номер карты дочери) или скажет, чтобы И.С. перечислила. На тот момент и сейчас меня в городе нет. Прошла неделя, выплат нет. Я опять написала Р. Она ответила, что выплатят, я должна сама прийти. Я сказала, что меня нет в городе, она ответила, что мол всё равно когда-то вернётесь, придёте и получите. Интересно, писать в трудовую инспекцию жалобу или ждать октября. Да и там почти все работают неофициально, в том числе и я работала так. Пусть споткнутся об эти 8000. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли хочешь заработать в Шатуре, заработаешь. Компания одна из лучших в стране по корпусу с автоматизированным производством. Выплачивают за 6 лет два раза в месяц зп. Проблем вообще никаких нет с этим. Работаешь в красоте. Коммуникацию качаешь, помогаешь людям уют обустроить дома, красота. Я всем довольна. Просто я до этого много где работала и были и места где не выплачивали и разорились компании и много чего не очень веселого. По мне так если ты невежественный то будешь искать другое место работы. Для женщины работа идеальная. Далее →✗ НедостаткиЕсли хочешь как обезьянка не включая мозг сидеть за кассой, не выйдет. Нужно думать и расти над собой. Далее →
-
ООО «Консалтинговая Морская Компания». Базируется в городе Астрахань. Не компания, а сплошной головняк и стресс. Мужчины и женщины, не идите в эту компанию работать, если вам предложат работу в данной фирме, и если вам дорого ваше здоровье. Сплошная нервотрёпка и враньё со стороны руководства. Когда устраивают сюда, то говорят сладко и красиво, завлекают обманом, говоря о прекрасных условиях и о хорошей своевременной зарплате, но всё это враньё и сплошной обман. Компания «однодневка». В данной фирме одно судно только, под названием Бест-1 (стк). Задержка по зарплате от трёх-четырёх месяцев, снабжения вообще нет. Колдрип постоянно в маленьком количестве был, постоянно не хватало, заявки компания игнорирует. Выхода в город нет совсем, 5 месяцев просидел без выхода в город, стоим в порту, когда с других судов люди ходят в город, но нам, как говорит компания, выход запрещён, не предоставляя никаких объяснений и причин по данной ситуации. Из плюсов даже не смогу назвать, что было тут, так как они отсутствовали совсем. При оформлении мадам сказала, что здесь белая зарплата, а по приезду на судно в другую страну я узнаю, что зарплата белая и чёрная. Чёрная зарплата оказалась вообще в долларах, белая минималка (копейки голимые), а чёрную зарплату не платили,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивое современное здание, есть столовая туалет. Далее →✗ НедостаткиУстроился работать в эту типографию по объявлению на hh.ru, по вакансии разнорабочий, обманули с оплатой труда. На собеседовании сказали, что оплата начинается с шестого дня, а за первые 5 дней они будут платить при увольнении. Я проработал 3 дня как грузчик, подсобный рабочий. На третий день меня уволили, сказали, что я не подхожу им. Когда я начал спрашивать об оплате за эти дни, которые я работал, они сказали, что первые 5 дней — это как стажировка, и они за эти дни не платят. И что якобы они мне об этом говорили при собеседовании. Устраивался неофициально. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа и на этом всё Далее →✗ НедостаткиЕсли честно, не знаю, с чего начать, настолько много недостатков. Наверное, самый большой недостаток — зарплата. Грязными было ~23к, но как мне объяснили, это пока так, потому что я новенький сотрудник, ладно, ок. Далее со всех сторон кричали, что вы новички, и трогать вас в течение месяца никто не будет, имеется в виду, что в плане результатов KPI, оценке от клиентов и т.д. трогать не будут, как говорится, «набивайте руку». На деле же оказалось, что трогать будут, и капать на мозги начали уже со следующего месяца. Но, дорогие руководители, когда вы выпускаете новеньких в работу, давая им «хромых» наставников и прибавляя по каждому чату в неделю, то, извините, о каких вообще показателях идет речь?! О теме наставничества вообще БОЛЬ! Ты сидишь на нервах. Клиенты неадекваты (но это опустим, они на каждой работе присутствуют), сыпятся чаты, ты не знаешь, что ответить, как ответить и т.д., а тут говорят подключайся в войс в тг, там тебя ждет наставник! Да, там меня ждет наставник, а еще меня там ждут 5 таких же новичков с кучей вопросов и другие сотрудники, которые залетели в войс поболтать! Как вам такое?! И попробуй разбери в этом базаре ответ на свой вопрос! Отсюда и возникает невыполнение... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЖуткая компания, даже будучи полностью объективным, ни одного положительного момента. Оклады мизерные, 65% зарплаты, которую обещают, составляет премия, которую не выплачивают при любом удобном для компании случае. Генеральные директора меняются с периодичностью 2−3 месяца, менеджмент — сборище непрофессионалов, неадекватов с манией величия. Пароходы — убитые, снабжение — ноль. Если только слышите «МГ-Флот», «Порт Оля» и иже с ними — бегите от этой шарашкиной конторы без оглядки, сбережёте здоровье, нервы и время. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиРаботала один контракт. Пароход «Адлер» — ужас, везде грязь, камбуз и столовая в плачевном состоянии, колорит на человека — нищий и т.д. За дополнительную работу не заплатили: за выпечку хлеба, за пассажиров на судне, сопровождающий груз — 6 человек, за береговых тоже не копейки. Капитан написал рапорт на выплату, ответ забыли, генеральный в отпуске, сейчас вообще не отвечают. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли лижешь [censored] начальству хорошая зарплата, но не всегда Далее →✗ НедостаткиГоворят, в Омске никто с ними связываться не хочет, перебрались: один участок в Астрахани, второй в Калмыкии. В Астрахани у начальника участка из-за каждодневных пьянок начало развиваться умственное отклонение, по всей видимости. Его закодировали, после чего он заверил: работников за людей не считает, обещает одно, забывает — делает другое, причём подписывает под всё ни в чём неповинных работников, просит поработать сверхурочно, обещает «не обидеть по зарплате». В итоге приходит намного меньше от положенной зарплаты, про столовую вообще молчу, коллектив средний, многие говорят за спиной, механики никакие, техника вся сыплется. Калмыкия — такая же проблема: техника сыплется, в столовой очередь, моешься в бане, спишь в вагончике, коллектив — почти все стукачи, обсуждают за спиной, хуже баб, взрослые мужики, один увидел — через 5 минут все знают. По зарплате: обещают одно, по факту может быть другое, работу навешивают, которую не должен делать, и делают это так — не просят, а говорят, что должен, иначе если зарплата в конце месяца придёт меньше — то не обижайся. Далее →
-
Компания равно жадность! Начнем с того, что на холодном обзвоне вам не дают передохнуть! Да-да, в туалет, извините, по расписанию, и за это вам штраф! Хотите отпроситься? Ага, отрабатывайте время! Отдел контроля качества вам пришлет низкую оценку абсолютно по любому поводу, прав ты или не прав! Если ты уволишься, то премии не видать, и плюс штрафы придумают, то есть получать ты будешь копейки! Твой С.В. будет всегда предельно вежлив и дружелюбен, и даже когда нужно узнать причину штрафа, ведь их обучают так, психологически. Все по скрипту, ноль человечности! Если вы не хотите почувствовать себя отбросом общества, не рискуйте! Туда не советую! Категорично! Далее →
-
Ооох, тоже хочу оставить свой след) Работала в прошлом году летом. Устроилась, провели мне инструктаж, заполнила заявку и всё, пробный день, так сказать. Естественно, его никто оплачивать не собирался, кому это надо. Носилась на ногах как проклятая с 10:00 до 18:00, то есть 8 часов подряд. Отпустили домой, и почему-то в моей голове не возникла мысль бросить это дело. А зря. Работа сама по себе — край милый. Будешь упахиваться, а сесть нельзя, сразу прибежит кто-то и начнёт возмущаться, что ты ничего не делаешь, хотя были моменты, когда задач 0. Инвентаризация товара, переброска, пересчёт, поставки — эти вещи вы будете проклинать на чём свет стоит. Я попала в самый сезон, когда приезжали куртки (на кой их столько в июле? мне тоже никто не объяснил), а их антикражить задолбаешься. После поставок всё в пыли, пакетах, бумажках и прочем мусоре от коробок, а убираться времени нет, ибо надо бежать обслуживать клиентов и разносить примерочную. А ещё обслуживать людей на кассе, хотя я была консультантом, но всем плевать, ибо кассирша «отказалась работать»))) Отдельно хочу затронуть клиентуру. Колоритных персонажей вы повстречаете: пикаперов, недовольных бабулек, расфуфыренных мадам, которые будто бы пришли покупать сумку от Гуччи, а не футболку... Далее →
-
Астраханская судоходная компания «Астмарин», теплоходы типа — Омский: Калитва, Омский 7, Йорк — находятся в убитом состоянии, небезопасны для дальнейшей эксплуатации! Механизмы в убитом состоянии! Мы из МКО не вылезали весь контракт, обещали доплатить, но обманули. Жилищные условия плохие, на некоторых пароходах нет горячей воды по каютам, с отоплением тоже плохо, клозет плохой. Поварам никаких условий. Про мастеров вообще разговор отдельный! Управленцы, кадры — грубияны, которые ничего не знают, обманывают всех! Полный бардак! Оставляйте свои отзывы, чтобы люди не теряли своё время! В приоритете только груз и деньги, а экипажи — это расходный материал! Беспредельная компания, которая не соблюдает никаких конвенций и правил в этой сфере деятельности! Думают, что всё покупается! Порой смеёшься взахлёб от их указаний! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВ настоящее время-никаких! Далее →✗ НедостаткиПравильно говорят-короля играет свита. [А.] автовокзал в одно время преобразился, с 2019 по 2021 год было сделано многое для удобства пассажиров-стояли терминалы по продаже билетов, сделаны клумбы, которые радовали глаз, облагорожено место для курения, вместо площадки под открытым небом появилось отдельное место с крышей и клумбой, много чего еще вспоминается, но с приходом нового директора в 2022 все кардинально изменилось! В первую очередь были уволены работники, отдавшие много времени и сил предприятию, имеющие уникальный опыт работы в сфере развития пассажирских перевозок и обеспечения транспортной безопасности автовокзала, на эти места были приняты знакомые нового руководителя, люди, не имеющие никакого отношения к транспорту! Бухгалтерия-просто жесть, новый расчетчик зарплаты просто неадекватный работник, оставшиеся еще ничего, но только если с ними не встречаться по работе, всей этой богадельней верховодит главный бухгалтер, которая сама решает кого оставить, кого принять, опыт вызывает сомнения, на любой фронт работы приглашают сторонних специалистов, которые за них делают весь объем, но зато столы завалены чипсами и каждые 20 минут обеденный перерыв. Отдел перевозок-верх некомпетентности, столько ошибок в планировании представить сложно, постоянно нерабочая программа по продаже билетов, зато все... Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй преимуществ нет никаких. Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте устраиваться на это предприятие, в простонародье автовокзал г. Астрахань. Отношения в коллективе ужасные, хотя коллектива в принципе нет. Здесь в почёте стукачество, сплетни и склоки. И даже если ты ни во что не влезаешь, а просто работаешь, про тебя много чего плохого насочиняют. Особенно стоит остерегаться бухгалтера по расчёту заработной платы (такая жирная блондинистая короткостриженная тетка), отдела по работе с перевозчиками и главного бухгалтера. А директор просто самодур, который все эти сплетни слушает и в них верит. Заработную плату хорошую платят только своим да нашим. А тем, кто действительно вкалывает и шевелит мозгами, платят мало, так ещё и гнобят. Если зарплату индексируют или увеличивают, то только избранным, не всем. А если ты попал в немилость, то тебя будут выживать всякими изощренными методами, вызывать и унижать, отключать программы, почту и интернет, отказывать в доступе к документам, за тобой могут бегать и заставлять подписать допсоглашение к трудовому договору о снижении должностного оклада, выкладывать вакансию на твою должность втихушку. Корпоративная культура отсутствует. Да и научить там вас ничему не научат, ибо сами не одупляют, а всех знающих уже повыживали, между тем у предприятия много разнообразных видов деятельности, в том числе и пассажирские перевозки внутренним водным транспортом. Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа, на этом все Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам рассказывают, что работы не так много, никто вас звонить каждую минуту не заставляет. По факту так и есть, но у вас идет дайлер (входящая линия) каждую минуту, что даже комментарий оставить некогда к прошлому клиенту. Это еще не все, вас будут слушать каждый день и ставить ошибки даже за незначительные огрехи, даже в самом начале, когда вы стажер и только сели за телефон. Это компании выгодно, так они меньше заплатят вам премию. Если отключили свет, то пишите за свой счет по часам, но это еще не все, надо им доказательства предоставить, что света действительно нет. Помимо этого, вас лишат премии за трудовую дисциплину, даже если вы весь месяц отработали от звонка до звонка, но не было света пару часов! Чаты в ТЛ отдельная боль, полный бардак. Вишенкой на торте будет ваше увольнение, когда отработав большую часть месяца, вам скажут, что оплатят только оклад, т.к. в договоре у них это прописано, а то, что компания на тебе хорошо заработала за этот период, никого не касается. Понимаете, да, отношение к персоналу? Текучка постоянная, так и зарабатывают, почти бесплатная рабочая сила. Если вы ищите удаленку, подумайте 1000 раз. Я еле отработала 3... Далее →
-
Не выплачивают деньги Далее →