Астрахань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Астрахани?
Вы из АСТРАХАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (514)
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиЖуткая компания, даже будучи полностью объективным, ни одного положительного момента. Оклады мизерные, 65% зарплаты, которую обещают, составляет премия, которую не выплачивают при любом удобном для компании случае. Генеральные директора меняются с периодичностью 2−3 месяца, менеджмент — сборище непрофессионалов, неадекватов с манией величия. Пароходы — убитые, снабжение — ноль. Если только слышите «МГ-Флот», «Порт Оля» и иже с ними — бегите от этой шарашкиной конторы без оглядки, сбережёте здоровье, нервы и время. Далее →
-
Ооох, тоже хочу оставить свой след) Работала в прошлом году летом. Устроилась, провели мне инструктаж, заполнила заявку и всё, пробный день, так сказать. Естественно, его никто оплачивать не собирался, кому это надо. Носилась на ногах как проклятая с 10:00 до 18:00, то есть 8 часов подряд. Отпустили домой, и почему-то в моей голове не возникла мысль бросить это дело. А зря. Работа сама по себе — край милый. Будешь упахиваться, а сесть нельзя, сразу прибежит кто-то и начнёт возмущаться, что ты ничего не делаешь, хотя были моменты, когда задач 0. Инвентаризация товара, переброска, пересчёт, поставки — эти вещи вы будете проклинать на чём свет стоит. Я попала в самый сезон, когда приезжали куртки (на кой их столько в июле? мне тоже никто не объяснил), а их антикражить задолбаешься. После поставок всё в пыли, пакетах, бумажках и прочем мусоре от коробок, а убираться времени нет, ибо надо бежать обслуживать клиентов и разносить примерочную. А ещё обслуживать людей на кассе, хотя я была консультантом, но всем плевать, ибо кассирша «отказалась работать»))) Отдельно хочу затронуть клиентуру. Колоритных персонажей вы повстречаете: пикаперов, недовольных бабулек,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиРаботала один контракт. Пароход «Адлер» — ужас, везде грязь, камбуз и столовая в плачевном состоянии, колорит на человека — нищий и т.д. За дополнительную работу не заплатили: за выпечку хлеба, за пассажиров на судне, сопровождающий груз — 6 человек, за береговых тоже не копейки. Капитан написал рапорт на выплату, ответ забыли, генеральный в отпуске, сейчас вообще не отвечают. Далее →
-
Компания равно жадность! Начнем с того, что на холодном обзвоне вам не дают передохнуть! Да-да, в туалет, извините, по расписанию, и за это вам штраф! Хотите отпроситься? Ага, отрабатывайте время! Отдел контроля качества вам пришлет низкую оценку абсолютно по любому поводу, прав ты или не прав! Если ты уволишься, то премии не видать, и плюс штрафы придумают, то есть получать ты будешь копейки! Твой С.В. будет всегда предельно вежлив и дружелюбен, и даже когда нужно узнать причину штрафа, ведь их обучают так, психологически. Все по скрипту, ноль человечности! Если вы не хотите почувствовать себя отбросом общества, не рискуйте! Туда не советую! Категорично! Далее →
-
Не выплачивают деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная, стабильная компания с хорошей основой для работы. В коллективе атмосфера добродушная, делаем общее дело, отлично общаемся и вне работы. Форму и инструменты стараются выдавать вовремя, острой нехватки нет. Далее →✗ НедостаткиМожно подтянуть взаимодействие между отделами, потому что иногда поручения дают, а потом теряются, перед кем отчитываться и т.д. Далее →
-
-
Астраханская судоходная компания «Астмарин», теплоходы типа — Омский: Калитва, Омский 7, Йорк — находятся в убитом состоянии, небезопасны для дальнейшей эксплуатации! Механизмы в убитом состоянии! Мы из МКО не вылезали весь контракт, обещали доплатить, но обманули. Жилищные условия плохие, на некоторых пароходах нет горячей воды по каютам, с отоплением тоже плохо, клозет плохой. Поварам никаких условий. Про мастеров вообще разговор отдельный! Управленцы, кадры — грубияны, которые ничего не знают, обманывают всех! Полный бардак! Оставляйте свои отзывы, чтобы люди не теряли своё время! В приоритете только груз и деньги, а экипажи — это расходный материал! Беспредельная компания, которая не соблюдает никаких конвенций и правил в этой сфере деятельности! Думают, что всё покупается! Порой смеёшься взахлёб от их указаний! Далее →
-
✓ Преимуществаудаленная работа, на этом все Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании вам рассказывают, что работы не так много, никто вас звонить каждую минуту не заставляет. По факту так и есть, но у вас идет дайлер (входящая линия) каждую минуту, что даже комментарий оставить некогда к прошлому клиенту. Это еще не все, вас будут слушать каждый день и ставить ошибки даже за незначительные огрехи, даже в самом начале, когда вы стажер и только сели за телефон. Это компании выгодно, так они меньше заплатят вам премию. Если отключили свет, то пишите за свой счет по часам, но это еще не все, надо им доказательства предоставить, что света действительно нет. Помимо этого, вас лишат премии за трудовую дисциплину, даже если вы весь месяц отработали от звонка до звонка, но не было света пару часов! Чаты в ТЛ отдельная боль, полный бардак. Вишенкой на торте будет ваше увольнение, когда отработав большую часть месяца, вам скажут, что оплатят только оклад, т.к. в договоре у них это прописано, а то, что компания на тебе хорошо заработала за этот период, никого не касается. Понимаете, да, отношение к персоналу? Текучка постоянная, так и зарабатывают, почти бесплатная рабочая сила. Если вы ищите удаленку, подумайте 1000 раз. Я еле отработала... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВрут, начиная со стадии собеседования. Обещают очень хороший заработок, по итогу, дай бог, получить 20 тысяч за месяц. Также непонятки с трудоустройством. Тебе говорят, что ты стажёр, и как только они поймут, что ты готов, будете подписывать трудовой договор. Но, как правило, они этого делать не торопятся, ссылаясь на то, что ждут согласования твоей кандидатуры с руководством. Трата времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ паре месяцев в году зп — выше среднего. Иногда коллектив. Далее →✗ Недостатки1. Раздробленность бизнеса, головная компания ООО «Паритет», которая закупает у поставщиков товар, позже «продаёт» его в свои магазины, которые зарегистрированы на разные ИП (директоров магазина и сотрудников ООО «Паритет»). Такая схема проходит по пониженному налогообложению, но незаконна. 2. Дополнение к пункту выше: «чёрные» зарплаты у сотрудников, устраивают насильно на полставки за 7−12 т.р. Вам могут сказать, что минимальная заработная плата в магазине составляет 40−45 т.р. и будет выплачена в любом случае — нет. На эту минимальную зарплату распространяются штрафы и ревизии. 3. При увольнении вы играете в лотерею: если вы где-то нагрешили компании, и ваш куратор посчитает нужным не согласовать вам выплату — ничего не заплатят, и вы уйдете с 7000 рублями в кармане по договору. 4. Оставшаяся часть зарплаты полностью «чёрная», её выплачивают сотрудникам после 20-го числа и ПРИ условии, что в кассе за рабочий день накопились наличные деньги, на карту ничего не выплачивается. 5. Вся зарплата строится на основной части (премий за продажи), которая впоследствии корректируется баллами (%) в + и -. Положительных премиальных баллов нет, только минусовые — перечислю какие: штрафы в баллах (%) если на диктофон при проверке сказали не ту фразу, если... Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработала в компании 9 лет. Условия труда отличные. Коллектив очень сплоченный. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство именно в секторе Волгоград, про другие сектора не могу ничего сказать. РС Волгограда — это мягко говоря быдло. Разговаривает только матом. Сделал план — почему сделал? Не сделал план — почему не сделал? Создал 15 групп в ватсапе и пишет одно и то же в них. В течение 10 мин не ответил — штраф. На руководство коллективом и просто заниматься продажами времени нет вообще. Если по территории нет плана, он заставляет пробивать леваки. В общем, неадекватный руководитель. Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКупили в магазине 4 самсы с мясом говядины. Ребёнок, не чувствуя вкуса и не понимая, спокойно съел 1. Когда я решила попробовать самсу, при откусывании почувствовала вкус протухшего мяса. Через некоторое время у ребёнка стал болеть живот, сразу дали Полисорб. Позвонила на горячую линию 5 раз, никто не отвечает. Пошла в магазин отнести обратно, вышла администратор и вместо извинений стала утверждать, что она свежая и ничем не пахнет. Типа она сама утром ела тоже. Я сказала, что, наверное, она не чувствует запахи. Попросила вернуть деньги, только после этого она извинилась и то вернула деньги лишь за 2 самсы. Больше я туда ни ногой за выпечкой, чуть не отравились все… Обязательно проверьте в магазине на свежесть выпечку прежде чем покупать. Далее →
-
-
Подонки кинули меня на 14 000 рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! директор [С.] [А.] грубит, заносит в чёрный список. Далее →✗ НедостаткиМой родной брат работал в этой компании. 1,5 месяца назад брат умер. У него осталась дочь 12 лет. Ребёнок сейчас живёт со мной. Я родная сестра умершего. Позвонила директору, он сказал, что я не пойми кто и мне он денег зап брата не даст. И внёс меня везде в чёрный список. Я написала ему смс с другого номера, что обращусь в трудовую инспекцию, в налоговую и подам жалобу в прокуратуру. А так же обращусь за помощью к депутату гос Думы Огулю Л. А. Он обязан выдать зп брата, у него маленькая дочь. И тут начались угрозы от директора в мою сторону и в сторону друга моего брата, который работал там же и лежит сейчас в больнице. Что если я не заткнуть мы сделаем себе плохо и денег ни мы ни его друг не получит! И ещё он не хочет платить больничный человеку. Я на этом не остановлюсь! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение Далее →✗ НедостаткиЕсли вы готовы пойти на сделку с совестью, то вам сюда, развод бедных пенсионеров, где ты обязан говорить, что ты «ведущий специалист» и знаешь, что Клореол им поможет, повысит иммунитет, сделает жизнь лучше, хотя какой иммунитет бабушке или дедушке 80 лет?! Даже когда пенсионеры говорят «пенсия 10 тысяч, а вы мне предлагаете комплекс за 6−11 тысяч, где я такие деньги возьму?», ты обязан сказать им «ну это же вам надо, не мне! Купите, купите» и мотивируют тем, что «все пенсионеры говорят, что денег нет, а мошенникам миллионы же отдают! В матрасах у них эти деньги лежат» Может быть, у кого-то и лежат, но ситуации разные бывают, может быть, деньги отложены на черный день или на покупку машины внуку! А когда звонишь на исходящую линию и спрашиваешь «ну как вам средство помогло?», все в один голос говорят НЕТ! НЕ звоните больше. Но звонить ты все равно будешь, хоть и говорят «человек удаляется из базы, если 3 раза отказался» Но нет, вас по голосу будут узнавать, так как одним и тем же людям будете звонить каждый день! З.П. задержка, под угрозами только выплатили. Если для опыта можете поработать, и если у вас нет совести для... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНет уважения к рабочим, начиная с генерального директора и заканчивая его «особенными подчинёнными». Могут швырять документы в лицо, повышать голос. А если зайти в приёмную, стоит вонь от сигарет, а иногда от алкоголя, и всё это сквозняком от кабинетов директоров. Зарплаты повышают только избранным сотрудникам, которые не понимают ни в разборе с документами, ни в их оформлении. Всех настоящих специалистов, знающих свою работу, убрали по причине того, что они не подходят под «ранг» главного бухгалтера либо перевозок. В бухгалтерии бордак, о всех выше стоящих руководствах и их перечислениях будут знать все от бухгалтера, который занимается расчётами, собирает сплетни, переворачивает и внушает главному бухгалтеру, что это так оно и есть. Не советую никому идти туда работать, так как кроме нервов и унижения вы ничего не получите. Далее →