585*Золотой: отзыв сотрудника
Очень долго происходит оплата больничного более 2 месяцев после подачи заявления. Т. К. Не выплачивают пока доки не придут в Питер и т. д. Это не единичный случай, это на постоянной основе. Возникает желание написать заявление в трудовую инспекцию, но каждый раз жалко. В декабре весь персонал работает с 15–16 числа без выходных до 31, часы не оплачивают так же как переработку по времени, при этом мотивацию срезают в 2 раза. Подарки детям в виде коробки с сухими двумя пряниками и соломой (лучше бы не позорились и вообще не довали). Однако офисный персонал гуляет на корпоративе с помпезным шиком в ресторанах (видимо на съэкономленную мотивацию торгового персонала который ползет домой на карачиках от усталости оставляя кровавые следа от мозолей на снегу). При любом возражения персонала дго и дф тычет на дверь. Посидеть нельзя. Постоянные штрафы за видео нарушения, за то как кража в камеру ничего не видно. В общем камеры нужны чтобы следить за нами и сдерать штрафы.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Новосибирске (16 отзывов) →
Работа в 585*ЗОЛОТОЙ: 358 отзывов →
Работа в Новосибирске (7992 отзыва) →
Комментарии (1)
Здравствуйте!
Мы благодарим вас за отзыв о работе в нашей компании. Обратная связь помогает нам улучшать условия для наших сотрудников.
Наша компания полностью соблюдает ТК РФ.
Мы тщательно следим за тем, чтобы общий уровень заработной платы сотрудников был в рынке, а также не только не снижался, но и постоянно увеличивался.
Периодические изменения мотивации необходимы для того, чтобы сфокусировать внимание сотрудников на определенном направлении нашей компании, например, на новой акции или поступлении нового товара, для того, чтобы сотрудники максимально подробно изучили новый продукт и смогли лучше в нем ориентироваться.
Мы всегда рады новым предложениям по улучшению условий работы компании, в случае их возникновения вы можете обратиться к нам по email: [email protected] или по телефону +79313356369 к Директору по качеству.
Достаточно посредственное обучение сотрудников, всю работу сейчас перекладывают на сотрудников объекта( прием на работу, проведение ревизий, перезонирование магазина, и все что раньше делали другие люди, сейчас этим занимаются сотрудники объектов), причем за все это нет какой-то дополнительной оплаты....
Отношение руководства и бухгалтерии/отдела кадров к сотрудникам как к скоту, постоянные неоплачиваемые переработки, по субботам полноценного выходного не бывает. Постоянные наезды руководства за нарушения по видеоконтролю (большинство правил из чек-листа этой проверки похожи на проявления паранойи). Торговый объект не обустроен для комфортной работы (нет подсобного помещения, нет вешалок для одежд...
ARKStudio = задержка зарплаты.В течение нескольких месяцев работы в компании ARKStudio я столкнулся с рядом серьёзных проблем. Основной и самой критической из них стала задержка заработной платы. На протяжении нескольких месяцев мне так и не выплатили заработанные средства.Когда я устраивался на работу в ARKStudio, компания обещала стабильные выплаты и благоприятные условия труда. Однако реальност...
Ювелирная сеть 585 Золотой
07.08.2019 13:29