585*Золотой: Плохие условия труда и увольнение
График меняют каждые 3 дня, переработки из месяца в месяц в приказном порядке (естественно, как положено, 2-ой оклад за это не платят). После увольнения не могла допроситься справок, больничный также мой оплатили спустя 1,5 месяца. После увольнения также кинули на премию, заплатили только за выходы, так ещё и рекомендации дали настолько плохие, что, если бы не по знакомству, то на работу вообще никуда бы не взяли (а всё из-за того что говорила своё мнение про нарушения трудового кодекса). Присваиваться тоже нельзя, за это штрафуют весь коллектив.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в «585 Золотой» почти год. Здесь белая зарплата и четкие выплаты два раза в месяц. График удобный — успеваю и отдохнуть, и личными делами заняться. Коллектив сразу принял как свою, всегда подскажут и поддержат. Далее →✗ Недостаткив предпраздничные дни устаешь, но зато и зарплата радует. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла работать в 585 золотой полгода назад. Хочу сказать, что работа здесь дает большой опыт в продажах, работе с элитным товаром и взыскательной аудиторией. Считаю, это отличный старт в карьере. Далее →✗ НедостаткиЗдесь довольно высокие планы и KPI, и есть давление ответственности за дорогостоящий товар. Но именно это и закаляет характер, делает профессионалом. Далее →
Ювелирная сеть 585*Золотой
22.04.2021 06:07
Добрый день, Благодарю за отзыв, оставленный о работе в нашей компании. В компании, у сотрудников сменный график работы, который составляется с учетом норм обеспечения работы объекта. Изменение графика связано с различными факторами: Например: старт новой акции для привлечения клиентов. В связи с массовым переходом организаций на выплаты пособий напрямую из ФСС в первое время могут наблюдаться сбои при перечислении денежных средств из-за большого объёма обращений или недостатка необходимой информации. Кроме того, ФСС каждый раз запрашивает подтверждение данных для перечисления. [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой