585*Золотой: Задержка зарплаты за январь
График 12 часов на ногах, перед Новым Годом работаешь неделю, а то и две подряд, увольнялась 1 февраля, задержали зарплату за январь, хотя ревизию проводили в 1 месяце, до сих пор не выплатили!.
Комментарии (1)
-
Пришла работать без опыта в эту компанию. Устроили на 3 юр.лица. Договоры, которые подписывала, на руки не отдала УО. ДГО была замечательная. Проработав там месяц, поставили на ИО ЗУО. Толком ничему не обучали, а приходилось обучаться на своих ошибках. Твоя зп-чистый процент с продажи. Никаких 6к, которые пишут в договоре. Пф… За 3 месяца работы ушло с работы 5–6 кандидатов, потому что их не устраивали условия. Пробыла товароведом еще два месяца и поставили на ЗУО. Пришел новый ДГО по объявлению. Все. Тут-то все и началось. Я ушла в отпуск. Прихожу с отпуска и вижу анкету нового кандидата, хотя у нас штат полный. Пришли документы на перевод в товароведы. Ладно. Но и это еще не все. ДГО позвал на разговор и попросил, чтоб я написала увольнение по собственному, потому что много косяков, управляющая делает всю работу за меня, а самое смешное-вся текучка кадров происходила из-за меня. Ибо я у всех отбирала продажи. И все проблемы, которые он списал на мою совесть, никто со мной не обсуждал. Ни разу не было, что ДГО или УО обсудили проблемы на планерке. Хотя у меня был не самый высокий мотивационный процент на объекте. Я не отрабатывала 14 дней, ибо ДГО заставил уйти в отпуск за свой счет. Прислали трудовую... Далее →
-
Недостатков много. Не знаю даже с чего начать. Начну с зарплаты: стоит отметить, что она отличается (разительно) от той, которую вам озвучивают в вакансии и на собеседовании. Если, допустим, продавцу обещают 35−40 тысяч, имейте ввиду, что это будет ваш почти недосягаемый потолок. Такую зп руководство вам просто не позволит получить. Либо она будет красоваться только на бумажках, а получите на руки вы намного меньше. Почему? Потому что в компании любят штрафы. Каждый месяц с вас будут вычитать 1000 руб за невыполнение плана по виртуальной витрине. А если вы директор, то 3000 рублей. Плюс проверки сотрудников СЭБ, проверки ДФ. В иной месяц с вас могут удержать порядка 5000−7000 тысяч руб. Зачастую вам могут даже не пояснить за что вас оштрафовали. Также не ждите расчетных листов. Компания вроде как работает по белой зп, но расчеток вы не дождетесь. Что еще касается зарплаты. Продажи в 585 GOLD личные, т.е. вы сидите на окладе и проентах от личных продаж. Вроде все предельно ясно — много продаешь — много получаешь. Но только не в этой компании. Руководство вертит вашими процентами так, как их душа пожелает. Поэтому будьте готовы к тому, что в высокие месяцы (декабрь, февраль, март)... Далее →
585*Золотой
28.05.2021 11:38
Добрый день! Благодарю за отзыв. В компании "585*Золотой" у сотрудников сменный график работы, который составляется с учетом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят в отпуск или в нашей работе наступает повышенный сезон, когда клиенты особенно активно посещают магазины и ломбарды. В такие периоды, для сохранения качества обслуживания каждого клиента, графики работы могут оптимизироваться. Для того чтобы ответить на вопрос о заработной плате, прошу вас обратиться на почту vlasov.ivan@zolotoy.ru, с подробностями ситуации. [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой