585*Золотой: Задержка зарплаты за январь
График 12 часов на ногах, перед Новым Годом работаешь неделю, а то и две подряд, увольнялась 1 февраля, задержали зарплату за январь, хотя ревизию проводили в 1 месяце, до сих пор не выплатили!.
Комментарии (1)
-
Пришла работать без опыта в эту компанию. Устроили на 3 юр.лица. Договоры, которые подписывала, на руки не отдала УО. ДГО была замечательная. Проработав там месяц, поставили на ИО ЗУО. Толком ничему не обучали, а приходилось обучаться на своих ошибках. Твоя зп-чистый процент с продажи. Никаких 6к, которые пишут в договоре. Пф… За 3 месяца работы ушло с работы 5–6 кандидатов, потому что их не устраивали условия. Пробыла товароведом еще два месяца и поставили на ЗУО. Пришел новый ДГО по объявлению. Все. Тут-то все и началось. Я ушла в отпуск. Прихожу с отпуска и вижу анкету нового кандидата, хотя у нас штат полный. Пришли документы на перевод в товароведы. Ладно. Но и это еще не все. ДГО позвал на разговор и попросил, чтоб я написала увольнение по собственному, потому что много косяков, управляющая делает всю работу за меня, а самое смешное-вся текучка кадров происходила из-за меня. Ибо я у всех отбирала продажи. И все проблемы, которые он списал на мою совесть, никто со мной не обсуждал. Ни разу не было, что ДГО или УО обсудили проблемы на планерке. Хотя у меня был не самый высокий мотивационный процент на объекте. Я не отрабатывала 14 дней, ибо ДГО заставил уйти в отпуск за свой счет. Прислали трудовую... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ проработала в компании дизайн-лидом 1 год в отделе контента. Год был тяжелый, т.к. на мои плечи легло обновление всего отдела: полностью обновился его состав, а это постоянные собеседования, онбординг новичков, погружение, обучение. И все это без отрыва от производства всех дизайн-материалов компании. Далее →✗ НедостаткиСамый существенный минус работы тут — это молодой неопытный начальник В.С., которая еще только пытается самоутвердиться в этой жизни. Которая еще не твердо стоит на своих ногах, и вас будет штормить вместе с ней, если устроитесь работать в этот отдел. Здесь у вас не будет ощущения опытного плеча начальника, к которому можно прийти за советом. В этом отделе у вас не будет руководителя, который стоит за команду горой, тут она сама за себя и даже самоутверждается за счет своей команды, обесценивая ее и присваивая чужие заслуги. Я долго пыталась найти в ней сильные стороны, чтобы было чему научиться и брать пример. Потому что знаю по прошлому месту работы, что человек совсем без опыта продвигается по карьерной лестнице. Но на корпоративе она перепила и рассказала, что имела связь интимного характера с одним из топ-менеджеров. И сразу все встало на свои места. Сразу стало понятно, почему за целый год моя должность руководителя отдела дизайна так и не была ею официально введена, я числилась просто линейным сотрудником. Потому что ей было так удобнее выдавать мою работу за свою и получать за нее похвалу. За год моей работы она так завралась, что сама поверила в то, что... Далее →
585*Золотой
28.05.2021 11:38
Добрый день! Благодарю за отзыв. В компании "585*Золотой" у сотрудников сменный график работы, который составляется с учетом пожеланий сотрудников и норм обеспечения работы объекта. Бывают случаи, когда сотрудники уходят в отпуск или в нашей работе наступает повышенный сезон, когда клиенты особенно активно посещают магазины и ломбарды. В такие периоды, для сохранения качества обслуживания каждого клиента, графики работы могут оптимизироваться. Для того чтобы ответить на вопрос о заработной плате, прошу вас обратиться на почту [email protected], с подробностями ситуации. [В.] [И.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Компании 585*Золотой