585*Золотой: отзыв сотрудника

21.11.2019 Калуга

Устроилась на должность продавец-консультант. При собеседовании сказали оклад 13 600 + проценты от продаж., но потом девочки в офисе объяснили как все происходит. 13 600 это просто по бумагам. Ни кто тебе никогда его не выплатит, за исключением того, если у тебя за месяц продажи вышли меньше оклада., тогда да, и то, допустим за месяц офис наторговал на 6000 тысяч, то получишь свой оклад только 13 600, а не плюс еще продажи. Глупость какая-то. З/П у девочек с трудом 15 тыс. и не надо говорить, что это потому что плохо работают, продают. Вы позаботьтесь о своих сотрудниках сначала, тогда и продажи у вас пойдут. У вас ужасные условия для сотрудников. Ни телефонов нельзя, не книжку даже почитать. Простоишь смотришь в потолок, ждешь клиента. По идеи я должна получать оклад каждый месяц, а тут нет. Куда деваются наши деньги? Вы говорите что соблюдаете ТК РФ, но нет. ничего Вы не соблюдаете. Обеденного времени нет, можешь поесть, только когда нет клиентов. Место, какая-то подсобка, офисы ни чем не снабжают, все за счет сотрудников, чаи, кофе, сахар, туалетная бумага, мусорные пакеты, и ничего это не возмещают. Сидеть нельзя, даже если нет клиентов, работа 12 часовая, с графиком 4/1, 4/2 и все это на ногах., ноги просто отваливаются. Я очень пожалела что устроилась в это компанию. Ищу что-то другое.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 23.09.2021 Калуга
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Отвратительные условия +начальство. Работай как раб по 13 часов .вечные изменения графика, я работала в компании 3 года и за это время поменяли мотивацию раз 100. Нет стабильности, ты можешь прийти на работу и тут же уйти на другой объект, так как не хватает персонала. Отвратительные ДГО [О.], не компетентный руководитель и [censored] не умеет решать проблемы с персоналом, а бежит жаловаться Выше начальству. А выше начальство не умеет разговаривать и выяснять в чем причина, а тупо орать. Вот так в компании ценят сотрудников. Далее →
  • 15.12.2019 Калуга
    Компания вовсе не работает по ТК РФ Переработка не оплачивается, хотя в месяц отрабатываешь в среднем 19 смен по 12 часов С графиком работы просто забываешь о семье, детях, видишь всех только утром и вечером спящих Начальство не ценит своих сотрудников. Далее →