585*Золотой: Непонятные записи в трудовой книжке

23.11.2020 Курск

Почему в трудовой книжке указана только одна организация ООО «Ломбард Выгода»? При приёме на работу подписывала 3 договора: ООО «Регент Голд», ООО «Ломбард Выгода», «Фастмани». На каком основании я тогда работаю в оставшихся двух?

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 37500

 

Комментарии (1)

Добрый день! Спасибо вам за вопрос. Записи о работе по совместительству вносятся по заявлению работника работодателем по основному месту работы. Если у вас остались еще вопросы, прошу написать мне напрямую на эл почту: [email protected] С уважением, [П.] [Д.] Менеджер по решению нештатных ситуаций Федеральная ювелирная сеть «585/Золотой»

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.04.2022 Курск
    ✓ Преимущества
    Относительно нормальная зарплата для Курска, не сложная работа. С коллективом повезло, адекватные девочки попались. Далее →
    ✗ Недостатки
    Последний рабочий день у меня был 31.12.2021, но т.к. меня не могли уволить этим числом, я написала заявление на отпуск без содержания и заявление на увольнение 11 января. В конце декабря мне пришёл аванс и окладная часть зарплаты. И, собственно, на этом всё. Мне было заявлено, что бонусная часть выплачивается в течение 3-х месяцев, только 3 месяца уже прошло, а остаток моих заработанных денег я так и не получила. Ещё очень интересно, что сотрудники не могут связаться ни с отделом кадров, ни с бухгалтерией, потому что номеров нигде нет. При обращении к д.г.о. с просьбой уточнить ситуацию мне пришёл ответ, что не подписан обходной лист. Но мне совершенно не понятно, при чём здесь я, если компания не удосужилась за 4 месяца прислать ревизора. Не вижу другого выхода, кроме обращения в трудовую инспекцию для выяснения причин невыплаты мне заработной платы. Далее →
  • 05.09.2025 Москваруководитель отдела дизайна👍7
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Я проработала в компании дизайн-лидом 1 год в отделе контента. Год был тяжелый, т.к. на мои плечи легло обновление всего отдела: полностью обновился его состав, а это постоянные собеседования, онбординг новичков, погружение, обучение. И все это без отрыва от производства всех дизайн-материалов компании. Далее →
    ✗ Недостатки
    Самый существенный минус работы тут — это молодой неопытный начальник В.С., которая еще только пытается самоутвердиться в этой жизни. Которая еще не твердо стоит на своих ногах, и вас будет штормить вместе с ней, если устроитесь работать в этот отдел. Здесь у вас не будет ощущения опытного плеча начальника, к которому можно прийти за советом. В этом отделе у вас не будет руководителя, который стоит за команду горой, тут она сама за себя и даже самоутверждается за счет своей команды, обесценивая ее и присваивая чужие заслуги. Я долго пыталась найти в ней сильные стороны, чтобы было чему научиться и брать пример. Потому что знаю по прошлому месту работы, что человек совсем без опыта продвигается по карьерной лестнице. Но на корпоративе она перепила и рассказала, что имела связь интимного характера с одним из топ-менеджеров. И сразу все встало на свои места. Сразу стало понятно, почему за целый год моя должность руководителя отдела дизайна так и не была ею официально введена, я числилась просто линейным сотрудником. Потому что ей было так удобнее выдавать мою работу за свою и получать за нее похвалу. За год моей работы она так завралась, что сама поверила в то, что... Далее →