585*Золотой: отзыв сотрудника
Трудный график работы, ужасное начальство, после которого все сотрудники которые работали 1–6лет уволились. Не ценят сотрудников и никого не держат! А потом переводят с точки на точку сотрудников которы даже этого не хотят!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНеплохая зарплата, условия труда, коллеги помогут, подскажут по телефону. Далее →✗ НедостаткиУстроилась товароведом. Но поняла, что мне эмоционально не подходит такая работа. Было страшно все 12 часов. До этой работы даже и подумать не могла, на что способны мошенники. На эту вакансию стоит идти человеку со стальными нервами или хорошим опытом в ювелирке. Уволилась легко, всё выплатили, трудовую отдали сразу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство. Ужасное отношение к сотрудникам. В праздники вообше работаешь без выходных по 11 дней. За переработки не платят, черная касса, все ты им обязан при этом они тебя последними словами обзовут и сделают чистку на обьекте. До сих пор не отдвли зарплату ничем не обосновывая. Уволилась 2 февраля, причём выжили, потомучто говорила все по факту. Я не понимаю куда смотрит прокуратура вить там стоооолько нарушений и по рабочим дням и по зп и по отпускам, да куча. Руководство любит чтоб им лизали пятки. По этому набрали малолеток, которые ничего не соображают. Врагу не пожелаю там работать. Отзывы до последнего буду оставлять, пока не вернут мои деньги. Ах, да. Когда уволилась, почти 2 месяца ждала свою трудовую. Кстати трудовой договор, так и не пооучила на руки! Можно сказать выбивала ее потом и кровью. Теперь пытвюсь зп выбить. Завтра илу в прокуратуру, потрмучтр в трудовой инспекции некомпетентные люди! Далее →
Гость
03.02.2021 08:05
Добрый день! Благодарю за вашу обратную связь. Прошу вас сообщить на почту: vlasov.ivan@zolotoy.ru подробности ситуаций, в которых, на ваш взгляд, полномочия управленческого состава были превышены. Конкретика поможет разобраться и принять соответствующие меры. Что касается графиков работы, они составляются с учётом различных условий, в том числе качество обслуживания клиентов. В период праздников, количество посетителей увеличивается и каждому необходимо уделить внимание. Возможно, Вы столкнулись именно с такой ситуацией. [В.] [И.] Менеджер решения нештатных ситуаций Компании 585*Золотой