Acronis: отзыв сотрудника
В Акронисе есть на редкость уникальный кадр — [А.] [Х.] Это дама является т.н. руководителем Административного отдела.
Всем кому захочется получить бесценный трудовой опыт в компании Акронис, пожалуйста, вспомните про свои другие профессиональные навыки и обходите этот отдел стороной, там есть много других позиций и руководителей.
[А.] [Х.] — это ходячий учебник по большой психиатрии.
Уверовав в свое превосходство, не имея никаких компетенций на своем посту, вытащив счастливый билет, она исполняет моноспектакли перед ненавистной ей публикой, угрожая (именно, путем угроз) расправиться со всеми путем жалоб [С.] [П.]
[Г.] [Б.] она считает никем, бухгалтерию и PR тоже. Хотя периодически вздрагивала от их упоминания.
В общем, у человека проблемы по части несовпадения желаемого и действительного.
Отдел при ее «руководстве» превратился, можно сказать, в пыточную, рабовладельню.
Конечно, [Х.] если что-то не устраивает, рекомендует тихо писать заявление по собственному желанию.
Но, вы не поверите, у [Х.] были и очень болезненные места. Это [К.] Турцева — руководитель PR! Я много раз была свидетелем того, как намеренно игнорировались ее просьбы, как [Х.] заставляла сотрудников отдела нарочно говорить о том, что не получается для нее что-то сделать.
Не знаю, что она с ней не поделила. Может быть, потому что [К.] трудоголик-интеллектуал, уважаемый человек, а она нелепая интриганка без мозгов. Мое субъективное мнение.
Но главное, что сотрудники отдела и сам отдел не могут нормально функционировать, оказывать пользу сотрудникам компании.
Постоянно в униженном положении они идут на работу, где каждый день — день сурка. Унижение, спихивание всех своих обязанностей на сотрудников, их успешная работа по ее вопросам — якобы делала все сама и т.д.
Про мат, отыгрывание в извращенном виде своего сумасшествия перед кофе-леди — отдельная история.
Берегите себя — не идите к Алине [Х] в коллектив.
Думаю, что если она такой большой профессионал, кем она себя заставляет считать, сможет все сделать сама.
Человек-оркестр, не иначе.
Я была обязана оставить этот отзыв в знак солидарности с теми, кто по сей день терпит эти унижения, в то время, как Акронис в России еще считает себя одним из лучших работодателей. И, видимо, высоко ценит работу начальника (простигосподи) административного отдела.
Все описанное выше до сих пор, к сожалению, актуально.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
-
✓ Преимуществадостаточно фактов на УК РФ. Есть Заявления в Московские СКР, Прокуратуру, ФСБ РФ. по фактам 1. Оскорбления Властей РФ, на совещаниях, лично Ханин Олежкой 2.Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификации документов 6. Мошенничество массовое, с зарплатами. 7. Признаки Обнала Требуйте только Белую зарплату у Ханина Олежки и его помощнике, сообщника, Деревянский СА через чьи Карты выводятся денбги Пишите заявления в СКР___в Прокуратуру Далее →✗ НедостаткиХан-ин иДеревянский Два основателя группы фирм из Москвы Обещают всем нанимаемым сотрудникам рыночные зарплаты по 150−200 тыс. рублей. Но в договорах заставляют подписывать на 30−50 тыс. рублей. Под предлогом, что экономят на налогах, что не хотят переплачивать. Много врут, много пустых слов, два балабола и пустозвона. Очень подлые и очень жадные на обещанные рыночные зарплаты. Постоянные увольнения в их московской группе мелких фирм… Так как обман в обещанной рыночной зарплате никто не может и не хочет терпеть — увидев, как тратят деньги на себя. Хан-ин О. и его помощник шестерка, Деревянский Более того, лично Хан-ин О. занимается такой подлой и мошеннической [censored], как кидалово нанимаемых на рыночные зарплаты сотрудников, на обещанные им же рыночные зарплаты. На Хан-ин О. и Деревянский С. достаточно фактов на УК РФ. Есть заявления в московские СКР, прокуратуру, ФСБ РФ по фактам 1. Оскорбления властей РФ на совещаниях, лично Х. О. 2. Занижение налогов 3. Легализация прибыли 4. Признаки коммерческого подкупа 5. Фальсификация документов 6. Мошенничество массовое с зарплатами. 7. Признаки обнала Требуйте только белую рыночную зарплату у Хан-ин Олежки. И его... Далее →

