Artsofte Digital: отзыв сотрудника

18.08.2020 Екатеринбург

Работы много это конечно хорошо, но … требуют выполнение огромного количества в кротчайшие сроки, но абсолютно забывают что любая работа требует оплаты! месяцами не выдают заработную плату! вообще не думаю о том что сотрудники хотят кушать, что надо на какие-то деньги ездить до работы и обратно, что у сотрудников могут быть ипотеки и другие вопросы для решения которых требуются деньги! А сотрудникам компании которые оставляют положительные отзывы о компании на разных сайтах совет хотя бы менять содержание отзывов или хотя бы менять местами предложения, чтобы не так бросалось в глаза что один и тот же текст!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41227

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 18.08.2020 Екатеринбург
    Хочу обратить внимание на работу hr-специалиста, который во время, отмечу, первой (!) телефонной беседы позволяет себе переходить на «ты». Так как во время телефонного интервью я находилась за рулем и не было возможности записать, попросила ее отправить мне на почту информацию, что, естественно, она не сделала. После чего мной были сделаны выводы о компании) И, конечно, я отказалась от собеседования и дальнейшего сотрудничества) И так как ваша сотрудница не оставила мне свои контакты, о своем решении сообщила секретарю. Обращаюсь к руководству компании! Специально не стала писать ФИО вашей «уникальной» сотрудницы) Вы знаете, кто у вас занимается подбором персонала. Пока вы не обучите ее должным образом правилам общения, этикета и др. (чем должен обладать компетентный специалист) никакой нормальный специалист к вам не придет. Далее →
  • 28.07.2025 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник👍57
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, но не весь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Информация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →