Astellas Pharma Europe: отзыв сотрудника
Добрый вечер! Давно хотела написать. Я врач с многолетним опытом работы, но такого отношения честно сказать не видела со стороны представителей других компаний. Периодически приезжает женщина говорит что со Ставрополя, очень неприятная и наглая личность. Препараты хорошие, давно с ними знакома. Если я не путаю ее зовут [И.] Я очень часто назначала препараты Астеллас, но с тех самых пор как начала приезжать это дама я просто из принципа выписываю другие препараты. Хоть бы что-нибудь новое рассказала, постоянно какие-то допросы. Я к вам обращаюсь от себя и своих коллег категорически против ее видеть. Я лично не буду назначать. Если это лицо компании, то это самое отвратительное что я видела. Простите за жаргон! Бессмысленная трата времени на разговоры, страшная женщина. Научитесь относится уважительно, моя коллега выгнала ее за хамство. Надеюсь мои слова будут услышаны.
-
Условия труда напоминают концлагерь (кстати, название тоже-Освенцим, Аушвиц, астеллас) Т.е инструментов ноль, а требуют горы свернуть. Заставляют врачей «транслировать ключевые сообщения», зажимают отпуск. Тотальная слежка по всем источникам, максимально возможная (аст чемпион в этом деле). Обязательный ежемесячный аудит в лице так называемого тим-лидера (за этим игривым названием скрывается нечто с интеллектом как правило ниже среднекомандного). Команды как таковой тоже нет, ибо поощряется стукачество, подсиживание и прочие низшие инстинкты. Основные требования к соискателю- управляемость и контролируемость, внешний вид и справка из психбольницы значения не имеют, интеллект не приветствуется. В транспортном отделе работает психбольной, рулит всеми запойная алкоголичка. Поэтому общий состав в целом печален (старожилы из числа порядочных либо покидают сей мрачный чертог, либо трансформируются в лизоблюдов). Да, когда-то данная компания была великой-зарплаты, интересные проекты, лучшие цикловые. На эту удочку и клюнул. Но быстро исправился. Не повторяйте моей ошибки, все лучшее из астеллас давно в прошлом. Тут нужна тотальная реанимация, а на данный момент астеллас переживает глубочайший кризис. Далее →
-
✓ ПреимуществаВблизи от дома. Далее →✗ НедостаткиКукольный театр имени глазевой. А руководитель Карабас-Барабас бесконечно жадный, злобный и тупой. За лишнюю тысячу рублей будет врать, юлить, уходить в полную дурку и несознанку. Иногда может сложиться впечатление, что она под чем-то. Агрессия зачастую сменяется пассивностью и обратно к агрессии за 5 секунд. Отношение к работникам скотско-потребительское, за ширмой улыбок и тупых шуточек скрывается желание максимально удешевить рабочий процесс. Постоянный дефицит кадров и поиск персонала на три копейки. На собеседовании золотые горы и прекрасные перспективы, через несколько месяцев упрёки, недовольства и выживание сотрудников. Никто ничего подсказать не может, два-три адекватных сотрудника, которые, к сожалению, ничего не решают. Все вопросы писать на деревню дедушке и ждать ответа от барыни или её бесполезного сыночка, который, к слову, тоже ничего не решает. Глупая трата времени, слава богу быстро расстались, деньги можете оставить себе. Далее →
