Aweb Systems: отзыв сотрудника
Из достоинств — это руководство, с которым, в принципе, можно решить вопросы. Ответственно подходят к обучению и подбору персонала. Заинтересованы и помогут на начальном этапе. Проводятся тренинги и т. д. для улучшения твоих навыков. Коллектив в группе тоже чаще всего хороший. Чистые, уютные офисы с зоной отдыха, что также заслуга директора организации. Всё есть для комфортной работы. Корпоративная жизнь тоже там процветает.
Недостатки:Из минусов — это, конечно, исходящие звонки, которые чаще воспринимаются клиентами как спам, и, естественно, куча негативных реакций. Целыми днями искать, звонить, что вечером глаза, грубо говоря, вываливаются, пялясь в этот экран. Если не готовы к этому, лучше не лезть туда. Выплаты зарплат тоже: часть официально, часть в конверте. Что не есть хорошо, если нужны официальные нормальные отчисления, пособия и т.д. Оплаты больничных тоже не было, что является минусом. В общем, на вкус и цвет, как говорят, но я не рекомендую. Как подработка — да, на постоянку — нет.
👉 Работа в AWEB SYSTEMS в Владимире (18 отзывов) →- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Владимире (12 отзывов) →
- Работа в Владимире (885 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКак и писали ниже, нет Далее →✗ НедостаткиПроработал в компании более 4-х лет, расскажу как все устроено изнутри. Умирающая компания, с мертвым коллективом. Компания находится в своем упадке, т. к. Высшее руководство уже давно потеряло лояльность, с ней никто не работает, как и не работают с адаптацией сотрудников, директор постоянно ищет кто виноват в его неудачах, как часто оказывается -это все злые сотрудники, бывшие, он так старался, но вот почему-то все обиженные. А вот почему, новый сотрудник попадает в отдел, обучение 2−3 дня, совершенно непонятное, времени адаптироваться нет, сразу куча задач и давай делай. Зарплаты ниже среднего, дополнительной системы мотивации нет, как денежной, так и моральной. Высшее руководство на каждом корпоративе рассказывает какая компания устаревшая, ну тут даже спорить нет смысла. Зайдите, к примеру, в бухгалтерию, что вы там увидите? Отсутствие руководителя, глав бух на моей памяти, 2 раза была в декрете, фин дир сидит в Москве, состав у них постоянно меняется, контроля нет, вечно недовольные лица и рассказы как все плохо, директор в курсе данной ситуации, но делать с ней ничего не хочет. Отсутсвие полное управления и постройки системы найма, адаптации и руководства, компании сейчас борются за каждого... Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиПишу честный отзыв. Я два года работала в Авебе. Я просто не могу понять, насколько нужно себя не уважать что бы писать, что чистый офис это заслуга директора. Чистый офис это обязанность директора, а заслуга уборщицы. Директор покупает листы и ручки с тетрадями ….. Ну да, спасибо большое, что на бересте не пишете и не перо в чернила макаете. Директор молодец ни тогда, когда он ручки купил с листочками, а когда зарплату вам достойную платит в белую, а не скрывает доход от налоговой за счёт того, что в чёрную вам зарплату платит, директор молодец, когда больничные сотрудникам оплачивает, дмс даёт, заботясь о сотрудниках и отпуска оплачивает. Скажи-ка, [О.] он все это делает для вас? Или за новую должность руководителя с окладом 55 тр можно и глаза закрыть на весь %удалено% и покорно благодарить за пиццу и за листочки с ручками? Люди с угрозами трудовой себе по операции больничный выбивали тысячу рублей за насколько недель больничного. И это официально устроенные люди и то им велели за свой счёт писать и не клянчить никакую оплату больничного. Отличный директор просто, прям ну все делает во благо сотрудников обычных. [О.] расскажи людям сколько за этот год народа к нам приходило в наш кц и на следущий день не выходили. Вас там по пальцам... Далее →