Barbatextile: Проблемы с зарплатой и атмосферой в офисе.
Офис в хорошем районе в современном бизнес-центре
Недостатки:Самая плохая сторона компании в том, что они кидают своих сотрудников на деньги! Мне не выплатили зарплату. Официально практически никого не оформляют, официальное оформление нужно выцарапывать, постоянно просить и несколько раз напоминать о себе. Атмосфера в офисе напряженная и нервозная, работать морально сложно.
Все за всеми следят и доносят начальству. Стукачество на коллег очень приветствуется. Плюс постоянно просматриваются камеры, установленные в офисе. Руководство очень специфическое, под его настроение еще надо подстроиться, чтобы не попасть под горячую руку и чтобы тебя прилюдно не унизили.
Всех неугодных и несогласных руководство быстренько сливает и доводит до увольнения. Нормальных сотрудников вынуждают уволиться, на их место берут тупиц, которые поддакивают и смотрят начальству в рот. Поэтому не советую тут задерживаться надолго — нервы будут целее.
-
✓ ПреимуществаОфис в хорошем районе, современное оснащение офиса Далее →✗ НедостаткиКомпания кидает своих сотрудников на деньги! Мне не выплатили зарплату. Атмосфера в офисе напряжённая и нервозная, работать сложно. Стукачество на коллег очень приветствуется. Плюс постоянно просматриваются камеры, установленные в офисе. Руководство очень специфическое. Поэтому не советую тут задерживаться надолго. Далее →
-
я працювала у магазині Копійка в Одесі (ЦУМ) у період 2016–2018 років. Спершу мені обіцяли 21 день відпустки, проте коли я звернулася одного дня просто за покупками, мені повідомили, що фактично залишилося лише кілька днів — всього близько тижня. Я погодилася, не розуміючи всієї юридичної суті і наслідків.Після цієї короткої відпустки я вийшла на роботу, але незабаром зрозуміла, що психічно не можу витримати такого навантаження і просто пішла. Після цього мені повідомили, що мене нібито звільнено за прогули, при цьому звільнення оформили заднім числом, хоча фактично я перебувала у відпустці та не мала наміру порушувати правила.Під час роботи:зарплата нараховувалася частково, податкові записи за 2018 рік відсутні;часто просили залишатися на нічні зміни після повного робочого дня;коли щось не відповідало інтересам керівництва, одразу вигадували штрафи, часто без документального підтвердження;жодних наказів чи копій документів про утримання зарплати чи штрафи мені не надали.Ця ситуація демонструє грубе порушення прав працівників: відсутність законного оформлення відпустки, незаконні штрафи та неправомірне звільнення заднім числом. Керівництво створювало умови, де працівник змушений обирати між власним відпочинком та ризиком втрати зарплати. Далее →