bekvit.com: отзыв сотрудника

22.02.2018 Украинка

Данный сервис снимет с вас денег и пропадёт. После получения оплаты, связь с товарищами прекратилась. Не знаю чем они вообще думают и думают ли вообще, так как подобные действия к хорошему точно не приведут. Прошел уже практически целый месяц с момента моего обращения и по сей день тишина. Не рекомендую и не советую никому связываться с bekvit.com

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 60385

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 19.02.2026 КрасноярскАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Нет вообще Далее →
    ✗ Недостатки
    Полное враньё, мурыжили 2 недели людей до отправки и нечего не происходит люди живут в хостелах. За свой счёт питания. Владислав менеджер в хостеле г Красноярске. Мутная личность. Говорит одно по факту другое. Менеджеры по приёму персонала разнорабочий людей мужиков врут наглым образом жди жди вас отправят. Самая худшая компания, а не известно что как обратно выбираю ться люди с объектов. [censored] А не компания заманивают большой зарплатой первый месяц 180 а со второго 250 т. р. Полная чушь. У них отправка на объект по 3 -2 недели происходит ты сидишь тупо и ждёшь за свой счёт. Мужчины не тратьте время своё. Компания отстой полный г. Красноярск. Далее →
  • 19.02.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Не успел заметить. Раньше была известная контора. Далее →
    ✗ Недостатки
    НИ В КОЕМ случае НЕ соглашайтесь НА интервью только С эйчаром В офисе! Я обычно не попадаю в такие ловушки, но так уж вышло, что попал под сокращение и активно искал работу из-за чего ослабил бдительность. Сейчас у эйчаров огромное количество подопытных кроликов в виде соискателей в в виду кризиса на рынке труда. Цель эйчаров не нанять сотрудника, а отработать навыки и создать видимость их «полезности» компании (так называемые вакансии-призраки). Но даже если вакансия не призрак- На собеседовании спрашивают есть ли долги, кредиты и ипотеки надеюсь получить козырь чтобы прогнуть будущего сотрудника. На конкретный вопрос про оклад начинают отвечать фразами «совокупный доход успешных менеджеров составляет…». Ради интереса я озвучил минимально приемлемый оклад для менеджера с более чем 10летним стажем в отрасле и успешными сделкам с международными компаниями. Но даже с этой суммы лицо эйчара скривилось со словами: ну не знаю, согласует ли директор вам такой оклад. Видимо ввиду зашкаливающей безработицы в русхимсети думают что работник будет впахивать за еду. Тётеньки и дяденьки, в строительной отрасли в России сейчас глубокий кризис. (Вы же кстати сами это признаете) эти кпи которые вы озвучиваете, но собесах- это нереальные цифры. Эйчары видимо реально далеки от коммерции. Далее прикол: выполняете план- платят бонусы,... Далее →