belle you: Плохие условия и отсутствие уважения к сотрудникам
Сам продукт достаточно качественный, хотя в последнее время качество тоже стало хромать. Девочки, с которыми работали, наша дрим тим, коллектив в магазине практически всегда нам удавалось подбирать профессиональный и честный, чего не скажешь о компании.
Недостатки:Ужасная компания, которая абсолютно не ценит и не уважает своих сотрудников! Вы будете работать по 9−12 смен подряд по 12 часов на ногах, присесть нельзя, операторы видеонаблюдения за этим следят, после чего вам даже спасибо не скажут, не говоря уж о какой-то премии, из перспективы только быть наоборот лишённым премии. Обратите внимание! В трудовом договоре, который вам дают подписывать, указано, что премия на усмотрение руководства, ни по результатам вашей работы, ни по вашим показателям, нет, а как захочет абсолютно некомпетентное руководство в лице [С.]. На вопрос, почему не выплачена премия, 24 тысячи на секундочку, просто говорят, что мы так решили, при этом придумывая из головы какие-то нарушения, которые документально никак даже не могут подтвердить. Постоянная текучка, экономия на своих сотрудниках, камеры стоят на складе, там же вы и переодеваетесь! В зале здесь не стой, там неправильно присел или не то сказал, хотя от покупателей были только положительные отзывы. Если покупатель вдруг написал негативный отзыв, бездоказательно, просто на основании слов, сотрудник априори виноват и будет депремирован. Никакого ДМС, никакого ежегодного увеличения зарплаты, никаких подарков в день рождения, ни на Новый год, ни на 8 марта, нет, задерживаться на работе, кстати, можешь бесплатно, но если опоздал на минуту, будешь писать объяснительную и во все чатики писать, почему ты опоздал. Планы ставятся невыполнимые, товар поступает постоянно с какими-то проблемами. Каждый месяц обманывают своих сотрудников и не доплачивают, абсолютно не знакомы с ТК РФ, либо специально обманывают, поэтому стараются на работу брать бедных молоденьких студенток, которые мало что в этом понимают и которым можно втиснуть в мозг то, что нужно компании. В магазине зимой и осенью очень холодно, работали при температуре в 14−16 градусов в тонких поло, и руководство считало, что это норм! В компании задерживаются только те, кто качественно и регулярно лижет задницу руководству. Очень жаль, что компания упала в грязь и всё из-за такого руководства! Жаль, что [М.] [Г.] даже не в курсе того, что творится в компании.
Если вы цените и уважаете себя, вам точно не в Белль Ю!.
-
✓ ПреимуществаУдобная транспортная развязка. Далее →✗ НедостаткиПрошу обратить внимание руководство в лице Р.П. на руководство в бухгалтерии. Главный бухгалтер Уст-цева Н.П. с момента своего прихода с мая 2023 г. буквально выжила девять (!) бухгалтеров. Я считаю, руководителю надо что-то с этим делать. Никому из соискателей бухгалтеров категорически не советую идти сюда, пока работает главным бухгалтером Уст-цева Н. П. Всю информацию можно проверить и запросить в отделе кадров. Сколько за 2023 г., а вернее с мая 2023 г., уволилось сотрудников из отдела бухгалтерии. Настоятельно рекомендую руководству эйчар из Москвы и руководителю ПК Белль Ю. решить этот вопрос. О каком порядке в учёте может идти речь, если текучка нереальная. Далее →
-
В данный момент руководству плевать на сотрудников. Территориальный менеджер О. ответить на вопросы, касаемо работы, не может. Директор в метрополисе А.С., абсолютно некомпетентна. Вынуждает сотрудников увольняться по собственному желанию, что является нарушением. Директор, в лице А., пришла в метрополис в январе, за этот период ушло 6 человек от нее. Вам будут все время говорить, что ее не устраивает ваш график (хотя изначально при устройстве на работу обозначали, что совмещать с учебой можно). Любимые вопросы А.: «Что для тебя важнее: учеба или работа?», «Работа или семья?» Со слов А. вы должны забить на свою семью и отдавать себя работе, на которой тебя не уважают. Руководству Belle you нужно пересмотреть, кого они берут на руководящие должности. Далее →