Burger King: отзыв сотрудника
Ужасный обращение к сотрудникам со стороны менеджеров и директора
Скрытый национальнонализм
К примеру когда я пришел на работу мне не дали новую форму аргументнируя этл тем что я работаю всего неделю
Штаны мне большие футболка маленькая
А когда пришел новый парень славянской внешности ему в первый день выдали новую фнову
Из всего коллектива у нас 4 парня славянской внешности 2 из них тренеры хоть и не знают многих стандартов они друзья директора
Еще двоя один из них новенький не моют полы и посуду и открыто демонстрируют что они не будут мыть, а будем это делать мы
Менеджер директор и один из менеджеров одобрительно улыбается и заставляет это делать сотрудников азиатской или Кавказской внешности.
Бывает так что тех сотрудников которкоторые им совсем уж не нравится
Они им ставят мало рабочих часов или посылают в другие рестораны в качестве помощи вынуждач сотрудника уволиться по собственному
Еще нам запрещают делать списания закусок по окончанию таймера годности продукта до тех пор пока совсем уже не высохнит в бине
К примеру чикен фри, нагетсы или картошку фри
А аргументнируют это тем что много спишем больше проблем у администрации
Я собираю фотографии из группы ватцапа где к примеру директор спит в офисе в рабочие время или полный фризер с заледенелыми коробками
В дальнейшем хочу обнародовать эти фотографии в офис бургер кинга чтоб этим вопросом занялись выше стоящие руководство
У меня все — это был крик души
Пока анонимно потому что боюсь потерять работу хоть и такую)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в BURGER KING в Санкт-Петербурге (12 отзывов) →
Работа в BURGER KING: 87 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34746 отзывов) →
Недостатков куча: ты всегда работаешь за себя и за тех 10 человек, которые не вышли на смену, заболели или просто еще не устроились, при этом платить тебе больше не станут, это норма... Отношение к сотрудникам как к рабам, в отпуск летом сходить очень трудно, кидают постоянно по ресторанам, так как везде не хватает ни сотрудников, ни менеджеров. Карьерный рост, если ты хорошо общаешься со своим ру...
Даже если есть график работы, приходится каждый раз ждать вызовут тебя к этому времени или нет, если вообще вызовут в этот день. Предвзятое отношение. Когда все сотрудники поели, за тебя ответят, что ты кушать не хочешь. Так что пахай дорогая/-ой по 6 и больше часов на одной воде как лошадь. Ставят на фритюр и фасовку картошки и т.д., даже если должен быть кассиром. Терпела такое отношение 4 дня, ...
Недостаток это отношение к работникам, руководству на вас [censored] уйдете вы- придет другой дурак, это проявляется во всем. Никогда не проводите туда своих знакомых поведясь на выплату "приведи друга" вы ее никогда не получите, возможно получит ее кто-то другой за вас. Такого лизоблюдства ко всякого рода проверяющий я не видел нигде, настолько все по лакейски, что противно на это смотреть. Если ...
1. Отсюда никак не уволится. Отработал пол года, подошёл к директору с заявлением на увольнение. Сказал что меня делают тренером. Остался так как было интересно. Год отработав тренером решил уволится. Директор говорит «Какой увольняться, тебя повышают до мс». Опять остался и спустя 4 года решил уволится. И уже 2 месяца не дают. То сотрудников нет, то мс нет. То проверка. 2. Переработки. У мс опла...
в общем такая история снова позвали на работу тк не хватает людей, я согласилась тк нужны деньги ставка хорошая, к тому же набралась сил моральных и физических за время отсутствия на данном месте работы отношение людей что являются чинами дипер негативное, менеджера злые требуют от коллектива лучшего, но помощи от них или компетентности в какой либо ситуации не дождешься подросткам лучше не сувать...