Cеть магазинов Бристоль: отзыв сотрудника
Преимущества:
Нет
Недостатки:Если ты с другого региона тогда просто не берут на работу, если ты нерусский с Российский паспортом тоже досвидания, если ты местный родом с того региона тогда берут. Безопасность прошёл нормально, отдель кадров не хотел оформить за то что я нерусский. Дискриминация…
-
✓ ПреимуществаНу как и в других магазинах, все зависит от администратора в первую очередь. Работал в Балашихе на ул. Объеденения 13, могу смело сказать что работать можно, были ньюансы конечно определенные (скорее всего просто не хотели отпускать с работы), но все решилось, администратор толковый в плане Торговой Точки все от и до знает проблем нет. Зарплата приходила вовремя, даже бывало на день раньше. Администатор [П.] [О.] очень хорошо бьется за зарплату сотрудников! Несмотря на недостатки ТТ, работать молодому парню или девушке можно. Зп в графике 2/2 ± 44−46 тыс руб., в графике 3/1 ±50−52 тыс руб. Далее →✗ НедостаткиВ первую очередь раздражал супервайзер [Р.], который попросту приезжал, смотрел, а в дни больших поставок еще и надоедал со своими «правилами», мол, то не так, а это так. Просто поставка под Новый год на 500, 600, 800 тысяч, когда приходит и работают в смене 3 человека + администратор, наверно, надо понимать, что это не легко, а не надоедать с порядком в зале или прочей ерундой, мол, там окна не помыты или тут не убрано. Еще что из минусов так это дикая текучка людей, и из-за плохой работы кадров люди приходят/уходят, все переваливается на сотрудников, которые работают уже долго. Еще минус компании в том, что минусы, а если точнее, то кражи в магазине, просрочка еды и битье клиентов (когда клиент что-то разбил в зале) — все скидывают на несчастных сотрудников и администратора в частности, списания нет! Бедный администратор из кожи лезет, чтобы все это выправить и заплатить вместе с сотрудниками за кражу какого-то вора. Потому что по заявкам вы не докажите ничего, ибо скажут «вы не досмотрели или у вас 1 сотрудник на обеде был» и т. п. Ну и из-за того, что большинство девушек идут на продавцов, парням приходится нехило потягать груз, который приходит, а в нашем магазине... Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещали зп 70к, в итоге в первую же смену выяснилось, что удерживают деньги абсолютно за все: недосдачи, просрочка, украденный товар, даже за тот, который украли в твой выходной. Касса не привязывается к определенному сотруднику, и если напарника обманут, то скидываться в конце смены придется вместе. Работать придется за оклад, а премия оказывается выплачивается по желанию руководителя и только за какие-то услуги. В эту же первую смену я узнала, что один из моих напарников бухает прям на смене (в конце дня он пришел пробивать крышки с QR, спасибо, что хоть его напитки не пришлось оплачивать), а в третью смену услышала, как администратор храпит на весь магазин. И да, бывшие сотрудники рассказали, что она часто спит на работе. У напарницы в первый же месяц работы вычли 20к из зп за плохую инвентаризацию, хотя она никакого отношения к ней не имела. Мне не дали направление на медосмотр, так что 4 смены я отработала без медкнижки, хотя в первый же день я подошла и напомнила о направлении, но меня проигнорировали. Также как и проигнорировали все вопросы, почему после увольнения мне выплатили гроши в виде оклада без премии. Администратор удивилась и сказала, что не знает, почему заплатили так мало, но после выходных она чудесным образом все стала... Далее →