CashUBack: отзыв сотрудника

Само собеседование продлилось от силы минут 5, на котором было четко сказано, что оклад 35тыс в первый месяц, а в следующий месяц +%. Работа по графику с 10:30 до 19:00 (5/2). 2 месяца по договору, а затем официальное оформление. Позвали на обучение, которое идет 2 дня по 2ч.

В итоге сходила я только 1 день, дальше проходить и работать там желание пропало.

На обучение пришла я и еще 2 человека, в кабинете с нами находилось 3 работника, один из которых проводил это обучение. Начнем с того, что молодой человек вел себя совсем не в рамках делового общения — он сразу перешел на «ты», называл по имени в уменьшительно-ласкательной форме, а затем с издевкой начал называть меня по имени отчеству. Сначала это даже показалось забавным, но спустя минут 30 я поняла, что это какой-то цирк и театр одного актера в одном флаконе.

Пока шло обучение я почувствовала запах электронной сигареты «айкос» и спросила у девушки-работницы им ли пахнет, на что получила ответ: «Да, у нас курят айкос», затем я увидела его на столе у другой девушки-работницы. И, кстати, между делом одна из них проронила фразу о том, что надо бы им еще кальян в офис купить))

В ходе обучения молодой человек рассказывал про их «чудесную» платформу, о том, как она работает.

К самой интересной части он перешел в конце. Раздел «наемники», то есть, собственно, мы  (я и еще пара ребят, которые пришли устроиться на работу).

Он разделил доску на 2 части — на одной стороне написал: «Оклад 35тыс. р.» и прокомментировал, что у них есть оклад и это здорово, а на второй написал, что есть «бонусы», то есть подключаешь к сервису 1 магазин — получаешь за него 1000р+100р за выдачу 1 карты кэшбэка.

Но затем он сказал, что, так как они нас не знают, оклад платить нам не будут, хотя и на собеседовании и минуту назад шла речь об окладе. Я спросила зачем тогда ходить и сидеть часы в офисе, если это не оплачивается фиксированной суммой, на что мне ответили: «Вы что пришли сюда отсидеться?!».

По факту они ввели нас в заблуждения, сказав еще на самом собеседовании о наличии оклада.

Но это еще не самое интересное. Как оказалось, чтобы нормально там зарабатывать нужно из статуса «наемник» перейти в статус «партнер», а для этого нужно купить у них лицензию, которая стоит 80тыс. р.

Молодой человек, который проводил обучение между делом еще сказал, что менеджер по продажам, который не делает сотку в месяц хреновый менеджер.

В итоге впечатление осталось испорченное и мы дружно с соискателями покинули эту «чудесную» компанию.

К слову, хочу добавить то, какие неуместные были шутки парня, проводившего собеседование. Например, его коллега сказала, что пахнет булочками, а он спросил ее: «Моими?». И такого тупого юмора было вагон и тележка, не говоря уже о панибратском отношении к соискателям.

Не рекомендую вам тратить свое время на данную организацию.