Charuel: отзыв сотрудника
Отличный бренд, супер качество одежды, всегда в тренде! Замечательный офис с умным адекватным руководством! Было очень удобно работать, офис всегда стремился решить проблему твоего магазина. Мне реально нравилось работать здесь.
Недостатки:Самый главный дисонансный лидер по регионам в России, знакомьтесь — Натик [А.] Та ещё %удалено%. Строит свою работу на личностном уровне! Никогда и ничему не учит — для этого есть другие директора, которые просто за спасибо: ищут ему директоров на другие магазины, которые проводят обучение (наставничество)…за спасибо, а чаще просто так. Натик считает, что если ты с ним не созванивался, значит ты что-то скрываешь от него. Очень противный тип. Абсолютно не заинтересован в постоянном работающем коллективе. Может обязываться. Рекомендую записывать общение с ним. Поверьте, есть что показать трудовой инспекции! Прикрывается компанией и [censored] К сожалению, друг собственника, и офис не в силах его убрать. Вот такая [censored] сидит в Новосибирске и типа «управляет» магазинами.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в CHARUEL в Екатеринбурге (3 отзыва) →
Работа в CHARUEL: 27 отзывов →
Работа в Екатеринбурге (6413 отзыва) →
Атриум-не советую никому! Пока там Директор [Я.] [К.] Самодурка и псих.больной человек! Не дает сотрудникам пообедать, замечания даже по поводу выходов в туалет. Гнобёшь и унижения постоянно, при всём коллективе! Неоднократно доводила девочек до слёз на работе. Угрожает, шантажирует, был случай с рукоприкладством. руководство откройте глаза! Вы ищите молодых девчонок, а такие, как [Я.] их выжива...
Серая зп, задержка зп на 15 дней всегда, проверяют личные переписки в телефоне. Противные руководители, будут улыбаться Вам неискренне.удаленность от метро, неудобно добираться. Жалко что утайкой продукции такие»хорошие « руководители. Хотите получить негативный опыт то Вам сюда....
Задержки зарплаты на 15 дней и это для компании норма, не удобно добираться. Коллектив( зарплата в конвертах...
Была на собеседовании осенью на вакансии в бухгалтерии. Зам главного бухгалтера или главный бухгалтер они сами не понимали кого ищут. По телефону пригласили приятным голосом, а на встрече HR [М.] Широбокая молодая пенсионерка с надменным лицом. Пыталась понравиться, непрофессионально пыталась ответить на мои вопросы при этом говорила по вакансии ничего не скажу, финансовый директор все расскажет,...
Рядовые сотрудники, уставшие, нервные, загнанные. За счет новых сотрудников, руководство самоутверждается, любая инициатива там недопустима, все отработано годами и сделано для удобства кого угодно, только не сотрудников. Заработать в таких условиях невозможно. Получить опыт можно, если готов года 3 терпеть к себе отношение как к ничтожеству. ...