City-call: отзыв сотрудника

все что они сами о себе говорят звучит как сплошные достоинства, но, увы, врут

заметно, что к сотрудникам отношение с позиции дискриминации, кто-то «нравится», кто-то нет.

учительница по банковским продуктам для будущих сотрудников-консультантов если и относительно знакома с предметом, то категорически не владеет методикой преподавания. на своей волне что-то стремительно жмет не комментируя что именно жмет и читает с экрана. участники семинара естественно теряются, а та продолжает и не заботится все ли открыли/нашли нужную кнопку/вкладку. никто еще ничего не успел ни найти/прочитать, ни разобраться, тут же задает вопросы. это хорошо если еще до этого так называемого обучения есть опыт и на него опираешься, если это не так — все сидят и молчат, для нее это «знак согласия/нет проблем/все всё поняли» и летит дальше.

в какой-то момент я пояснил наше хоровое и гробовое молчание, тем что мы теряемся в незнакомом интерфейсен и неплохо бы комментировать что именно она там жмет, а текст мы и сами прочитаем… вот тут зазвенел звонок во всю громкость. она тупо это проигнорировала и начались «козни».

«перерывы» — в случайное время как ей заблагорассудится. попросил перераспределить больше времени за счет 45-минутного обеда, его она наотрез отказалась сокращать со словами «я не успею». а мне в моем часовом поясе эта королевишна выделила мне на обед целых 15 минут.

не обошлось без ее прясой нападки, т.е. она знала что с обеда я задержусь и как только закончились те 15 минут намеренно раздала «задания» и прикопалась именно к одному ко мне, хотя ответы не дали большинство слушателей ее «курса"

я понял, что это предвзятое и неадекватное отношение и решил написать отзыв.

я заметил, что эту мадам расстроло мое первое место на «викторине», к слову, часть вопросов она некорректно составила. мой письменный ответ на один из ее вопросов был единственно верным и я заметил, что и это ей не понравилось. посмотрим, что будет дальше, дополню потом.