City-call: отзыв сотрудника
Преимущества:
Нет
Недостатки:Контора по бесконечному «обучению». Львиная доля отплаты заказчику уходит самой ИП шаимовой, немного перепадает «тренерАм», люди получают как самозанятые копейки и через 1−2 месяца уходят. И «обучение» новых, с других проектов закрывшихся переводят. Это самое жуткое, что видела в своей жизни. Отвратительное отношение т.н. тренеров. Никаких соцгарантий. Не советую никому, нервы, время потеряете.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в CITY CALL в Челябинске (9 отзывов) →- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Челябинске (14 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (3947 отзывов) →
-
Нет дальнейшего карьерного роста. Черная ЗП. В трудовом договоре одна сумма — это МРОТ, получаешь вообще больше, но уже наличными в офисе. Получается, компания не хочет платить налоги за своих сотрудников. Отпускные считают из официального оклада 22 440 — это около 10к вы получите за 2 недели отпуска. Коллектив из коллег — супервайзеров, руководителей групп, руководителей проектов и руководителей филиалов оставляет желать лучшего. Высокомерное отношение, обращаются с позиции «ты должен, ты обязан». Захочешь в отпуск — на тебя могут обидеться и скалить зубы. Уволился, потому что условия труда, зарплата и руководство — полное дно! Не рекомендую даже как первоначальный опыт. Далее →
-
Постоянно перебрасывают с проекта на проект. Я успела за полгода поработать в проектах [П.] Озон и Фикс прайс. На проекте Фикс прайс и страшная текучка: крайне низкая почасовая ставка — 51, 52 коп, и при этом адский каторжный труд. Принимаешь 50–60 звонков в час, запрещено отрываться даже на пять секунд, нельзя отойти в туалет, отойти, чтобы задернуть штору, когда солнце бьет в глаза, встать и включить свет, ибо за пропущенный звонок штраб 1000 руб, а на паузу вставать запрещено. Серая зарплата. Официально платят 6100. За зарплатой приходится ездить в офис, так как они боятся переводить левую зарплату на карту. Заставляют работать на ставку 195 часов в месяц, что противоречит трудовому законодательству. Только тогда выплачивают премию — за вычетов всяких штрафов и понижающих коэффициентов на основании аудита. Устроилась работать в др. организацию, нужно было срочно. Грозят штрафом в 3000 за прогул с голого оклада, хотя, согласно КЗОТУ штраф берется только с премии. Буду обращаться в прокуратуру. Далее →