Crocs: отзыв сотрудника
Отзыв Crocs Екатеринбург ТЦ Мега ИП [Х.] О. А. Несоответствие обьявляемого на собеседовании среднего уровня заработной платы. Система оплаты организована так, что при любом раскладе с Вас вычтут, даже малую копейку, но без этого никак. Патологическая жадность руководства — чистящие средства и салфетки для чистки обуви персонал покупает за свой счет. Ответ руководства — ходите в туалет с тряпочкой. Практически всю 12 часовую смену онлайн наблюдение по видеонаблюдению, не стесняются позвонить и сделать какое посчитают нужным замечание. Те же периодические кражи обуви с витрин не видят в упор, в магазине нет охраны и сигнальных ворот. Всю недостачу платят продавцы в полном размере, тоесть на них еще и зарабатывают. Фишка магазина — каждый вечер закрывающий смену обязан позвонить руководству с отчетом, так как все продажи в течении дня поступают ему онлайн, руковдство уже готово и начинает планомерно в течении 10−15 минут высказывать все что хочет, любой негатив. Продавцы решают кто будет звонить вечером, всем противно. Оформляют трудоустройство крайне неохотно, я работал в черную, платили наличкой из кассы. График постоянно меняется из — за большого числа продавцов — студентов. Не рекомендую тем, кому важны нервы и время.
-
Отзыв о магазине Crocs ТЦ Мега Екатеринбург. Первое, и главное — полное несоответствие заявленного уровня средней заработной платы. Будьте готовы, что с Вас при любом предлоге будут вычитать любые копейки. Персонал покупает на свои деньги чистящие средства, салыетки для очистки обуви. Ответ руководства — ходите в туалет и мочите тряпочку. Это же руководство практически всю 12 часовую смену наблюдает онлайн за каждым движением продавцов, и не стесняется звонить и высказывать свое недовольство. Периодически всплывают недостачи, стоимость полностью выплачивают продавцы, тоесть руководство на них еще и зарабатывает. Фишка магазина — каждый вечер закрывающий смену обязан звонить руководству и отчитываться о дне, по факту выслушивать если начальство недовольно 10−15 минутную речь о том, что работают все плохо и ничего не умеют. Продавцы постоянно решают, кто будет звонить и выслушивать вечером. Отчетность — в магазине практикуется множество пересекающихся друг с другом таблиц, их количество для розничного магазина запредельное. Огромная текучка кадров, будьте готовы к постоянно меняющемуся расписанию работы из-за большого числа продавцов — студентов. Крайне негативный опыт работы, не рекомендую если Вам важны Ваши нервы и время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата Далее →✗ НедостаткиЕсли работаешь в Москве, то условия работы и коллектив ужасные со стороны администрации, в регионах в этом плане лучше. В моем случае коллектив хороший, администратор всему научит, поможет, подскажет. У компании нет карьерного роста, нет четкого разделения обязанностей сотрудников, обязанности выполняешь за администратора, если его нет на месте, и за это тебе не платят. Головной офис садится на шею продавцам и требует обязанности администратора. Региональные менеджеры не выполняют свои задачи, нет возможности подработки. Если твой магазин закрылся единственный в области, то тебя оповестят за неделю и только по почте, никакого сокращения, и давят на тебя, чтобы писали по собственному желанию увольнение. А кто в декрете в этот момент, все сложнее: или ты увольняешься, или ты переводишься в Москву, но увольняться из декрета ты поедешь в Москву, и необходимые документы не пришлют. На работу берут до 25 лет. Мотивация слабая, процент продаж низкий. Нет своей техники продаж. Сотрудникам 50% скидка на обувь, на распродаже или на других сайтах ты купишь обувь выгоднее. Далее →