Cеть магазинов Бристоль: отзыв сотрудника

07.06.2022 Серпухов
Преимущества:

Легко устроиться, работа довольно простая.

Недостатки:

Работаешь сразу за несколько человек по 12 часов, конкретно я работал совершенно один из-за недостатка персонала. Охранника в магазине нет, поэтому всю кражу продуктов будут списывать с вас. Из-за того что я человек и мне необходимы перерывы на еду, посетители писали в жалобную книгу о том что я закрываю магазин когда захочу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 24.12.2023 Серпухов
    ✓ Преимущества
    Неплохая зарплата, но при этом приходится ишачить. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное отношение компании к сотрудникам. Отвратительный админ на моей бывшей точке. Очень много работаешь, по 15 часов. Конкретно на моей точке за долгий перерыв или если устала и нужно отдохнуть, будет выговор, подобное не приветствовалось. Вечер упрекали в том, что никто не хочет работать, молодежь обленилась, хотя условия работы рабские. С выходными беда. Обещают график 2/2, а по итогу работаешь 3/1. Если на твоей точке нет сотрудника на какую-либо должность, будешь выходить в свои выходные без вопросов. И так пару месяцев я работала 3/1. Очень выматывает такая работа, своих денег не стоит. Коллектив тоже подкачал. А про администраторшу вообще молчу, отдельный кадр, нужно один раз увидеть. Далее →
  • 01.04.2025 ТомскКассир продавец💵 ЗП: 35000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Никаких. Далее →
    ✗ Недостатки
    Маленькая зарплата, которая с каждым годом всё меньше. Руководители (администраторы, супервайзеры) не знают элементарного ТК РФ и придумывают свои законы, действуя на своё личное усмотрение «как нравится и как хотим». Собирают собрания в выходные дни и потом требуют объяснения, почему это ты не пришёл в свой выходной день и не проявил инициативу о переносе собрания на другой твой выходной день. Требуют объяснения за то, что ты работал целый день один и не выполнил поручения руководителя, несмотря на то что в компании запрет на работу одного сотрудника в магазине. В общем, не советую трудоустраиваться в компанию, которая тонет с атмосферой. Далее →