Deltaplan: Низкая зарплата и отсутствие роста.
- Непосредственные коллеги и руководители групп — прекрасные и замечательные люди.
— Бывают интересные проекты.
— Хороший офис.
— Корпоративы (до 2022 года, тут понятно почему).
— Возможно, подойдет в качестве старта для начинающего специалиста, если вы готовы на регулярные переработки (1−2 года и двигайтесь в другое место, засиживаться не советую — разочаруетесь сильно).
Недостатки:- СЕРАЯ зарплата.
— Нет индексации зарплаты/оклада.
— Уровень зарплаты ниже рынка (минимум на 30−50%).
— Переработки стабильные. Выгорание будет ходить за вами по пятам, особенно в сезон.
— Постановка большинства задач для специалистов — бардачная.
— Нет менеджеров проектов — их обязанности спускаются на специалистов и аккаунт-менеджеров.
— Намеренно завышенные условия для получения премий (у некоторых подразделений).
— Неформальный запрет на отпуск в «сезон» с сентября по декабрь.
— Красивые презентации и воодушевляющие речи руководителей о грядущих изменениях и улучшениях — оказываются далеки от реальности. По факту — изменения незначительные.
— Внутреннее обучение весьма условное. Для развития компетенций практически не покупается стороннее обучение, курсы.
— Рост компетенций и опыта — не гарантия повышения в должности.
— ДМС полностью за свой счет.
-
✓ ПреимуществаРаботал в компании ПКФ КУБ и решил оставить своё мнение, так как не совсем согласен с тем, как некоторые подают в негативных отзывах. Складывается ощущение, что пишут с эмоциями, не разбираясь в причинах многих проблем.. Подробнее: https://nahjob.club/review/ekaterinburg-kub-serwis-1 Далее →✗ НедостаткиДа, идеальных компаний не бывает. Были рабочие моменты, где-то недоработки, где-то организационные косяки — но это есть абсолютно везде. В целом ничего критичного или ужасного, о чём здесь пишут, я за время работы не увидел. Коллектив в большинстве своём адекватный и рабочий. Многие сотрудники работают более пяти лет, атмосфера нормальная, без постоянных конфликтов и «выживания». Процессы со временем реально становились лучше: что-то автоматизировали, что-то упрощали, на ошибки реагировали и постепенно их исправляли. Вместе с тем, в компании несколько лет трудился очень странный системный администратор, в связи с чем я хочу прокомментировать претензии по ИТ и технике. Что касается негативного отзыва в отношении компании — его писал сисадмин, и тут важно добавить контекст. Когда он уходил на больничный, сеть в компании просто «падала» и работа останавливалась, при этом до него было не дозвониться. Плюс к этому, даже базовые задачи вроде замены картриджей сопровождались странными моментами — за такую работу он регулярно «выпрашивал» кофе у сотрудников. Да и вообще, честно говоря, получить адекватный ответ на, казалось бы, банальный вопрос от него не получалось. Все время он уходил в дебри программирования и специфического компьютерного языка, не подвластного простым пользователям, лишь бы запутать собеседника, чтобы он в конце концов в ужасе убежал бы из кабинета сисадмина,... Далее →💬15 комментариев
-
Не обращайтесь в компанию «paparazzi proposals»! Они обманули меня и не оплатили работу в полном объёме! Я являюсь дизайнером, который работал над макетами их сайта, и они отказались вносить оплату за последний проект. Я общался с руководителем, которого зовут П.Е., пытался найти компромисс и со своей стороны предлагал ему скидку 40%, но даже это он посчитал недостаточным и просто отказался оплачивать работу. Не связывайтесь с данной организацией! Действия руководителя могут классифицироваться по УК РФ (статья 159 УК РФ «Мошенничество») Скриншоты https://disk.yandex.ru/i/t0UNwW6xKHULtw. Далее →

