Drive Fitness: отзыв сотрудника
Если хотите зарабатывать, это место не для вас!
Собственник очень жадный, до ужаса жадный! Скажет одно, но думает совсем о другом. Даже о своих партнерах по бизнесу. Может пообещать миллионы, но будет давиться из-за 10.000 рублей. Так же весь бизнес семейный. Что до ужаса мешает! Сват, брат, жена, все в руководящих должностях, но управлять бизнесом совершенно не умеют.
Задумайтесь 100 раз, прежде чем идти туда, особенно на руководящую должность.
Полезный отзыв?
(139)
Работа в DRIVE FITNESS в Екатеринбурге (7 отзывов) →
Работа в DRIVE FITNESS: 9 отзывов →
Работа в Екатеринбурге (6413 отзыва) →
Комментарии (1)
ДД! в декабре 2020 была на собеседовании в эту компанию на должность менеджера по продажам. Собеседование проводила Управляющая клуба, я как человек, который имеет опыт работы в продажах более трех лет и понимающий технические моменты этой работы, то начала спрашивать, какая система мотивации, в какой срм системе работаете, как ведется работа с базой, на что ответы были шатко-валкие...в итоге, я спрашиваю, а почему на нашей встрече нет руководителя отдела продаж, ведь в дальнейшем нам с ней контактировать 99% времени и было бы оптимально нам с ней увидеться и чтобы я ей задала все эти вопросы, ну и в целом мне надо понять на живой встрече приятен ли мне этот руководитель, посмотреть и послушать как он коммуницирует, как задает вопросы.
в ответ услышала от Управляющей, что не нужен нам на встрече руководитель отдела продаж.
ну думаю, ок...не нужен, так не нужен
потом начала спрашивать, а сколько у Вас получает самый эффективный и менее эффективный менеджер... самый эффективный получает 35, ну максимум 40 тысяч, а менее эффективный 25-30.
Меня такие цифры не устроили, когда ты пашешь по 12часов в сутки и еще в конце каждого месяца надо проходить аттестацию, если не прошел по какому то пункту, то премию не получаешь
в общем, я отказалась от таких условий
и считаю, что это рабский труд без перспектив, а для меня важно видеть перспективы роста.
еще один момент
спрашиваю у Управляющей, куда я могу вырасти из МПП
она мне - в руководителя отдела продаж
спрашиваю, а сейчас который есть руководитель ОП он выращенный из Ваших сотрудников ?
говорит НЕТ, он приглашенный со стороны )))))
и продолжает Управляющая, что до этого руководителя у нее было два руководителя, которые были из МПП и что опыт так себе
я говорю, а как тогда мне вырасти в руководители, если у Вас уже как бы был негативный опыт и Вы озвучили, что лучше на руководителя брать со стороны
и тут от нее последовало - молчание ))))
Это пзцд товарищи) Идя работать в любой сетевой зал, ты работаешь с залом отдавая ему больший процент с тренировок, ну я могу понять 40/60 в пользу зала, но не 25/70 с*ка. Ты делаешь большую часть работы, а в итоге эти козлы все себе гребут. За оборудованием не следят, кондиционеры с температурой из преисподни. Дежурства 70р в час! Вы чё гоните? Грузчики на заводе больше получают. Руководство тебя...
Устраивалась на работу в один из филиалов в Екатеринбурге. Изначально взяли работать на один адрес, через день-два написали с отказом и предложили филиал на другом адресе. Там благополучно прошла ещё одно собеседование, сказали выходить на стажировку через день. Через сутки пишут отказ. Ещё через одни сутки просят придти обратно стажироваться на следующий день. Когда наступил день стажировки, я с ...
Это конторка- нечто! Полностью некомпетентное руководство! Финансовый директор- идиот ( брат собственника) , какого ещё можно поискать, в структуре его передвигают с одной руководящей должности на другую( то он начальник снабжения, то он руководит технической службой, теперь стал финансовым директором.. Одним словом и жнец и на дуде игрец! Своих обещаний не выполняет, на всём экономит, готов удави...
г.Тюмень ТЦР Фаворит. Если вы хотите работать в дружном коллективе с хорошей зарплатой и адекватным руководством, то вам явно НЕ сюда. Вся система организована таким образом, чтобы выкачать наибольшее количество денежных средств и нервов из вновь пришедших сюда молодых соискателей(так называемая учеба за 12000 плюс проценты залу за работу уже начиная со второго месяца), а затем просто вышвырнуть ...
Ильина [А.] единственный менеджер по персоналу , которая рассматривает анкеты и по своему только лишь субъективному мнению решает дать человеку шанс на эту работу или нет. Царь и бог просто. Была на собеседовании, взяла паузу , подумать , через пару дней написала , а она мне даже не отвечает. Не удостоена так сказать ответа, госпожа....
Пенелопа Круз
22.01.2021 09:17