Easward Capital (ТРЦ "Торговый Квартал"): отзыв сотрудника
Никому не советую туда устраиваться. Сначала пускаю пыль в глаза, шикарным офисом управляющей компании в Москве (Eastward Capital), обещаниями, плюсами. Но! Отношение как к рабам. Руководство списывает всё на работников (подставы, лицемерие, оскорбления, переходы на личности). Из Москвы даются основные команды, но при этом относятся оттуда к сотрудникам как к врагам, постоянно посылают, обманывают, делают из тебя крайнего. У компании финансовые проблемы, стандартно задерживают выплаты поставщикам минимум на 3−6 месяцев. Долго подписывают договора, тягомотная система согласования. Многие компании, которые работали, подписанный договор получали через год после сотрудничества. У большинства отделов в связи с этим проблемы. Увольняют с нарушением ТК, задерживают деньги, шантажируют перед увольнением несуществующими долгами, тем самым стараясь не выплатить бонусную часть зп. Неадекватная управляющая, подлизывающая руководству одно место, лицемерно общается с подчинёнными, далее выставляя их виновными перед центральным офисом. Амплуа: «Все плохие, одна она хорошая». Её интересует только зарплата и kpi.
-
✓ ПреимуществаПитание, трансфер, коллеги Далее →✗ НедостаткиКомпания просит честный отзыв, хорошо, отработав почти 3 года на складе. Хуже, чем сейчас, там не знаю, что может быть! Если говорить про руководителей, то это самоучки или обиженные дети со школы, которые пытаются доказать, что они крутые, при этом идей 0, мозгов 0, но если надо поломать какой-либо процесс или идею, это они сделают на 5. Старшие смены, может быть, еще — ничего, но не во всех отделах. Бригадиры — это тоже еще те кадры. Сейчас, наверное, пошла мода на 2004−2006 год, чем моложе, тем лучше. Я не знаю, как они должны работать с процессами и погружаться в них, если им изначально речь бы поставить и сформировать, убрать дефекты и научиться писать грамотно. Хоть бы эту базу знаний получить! Все, что касается Спк, обычных людей все хорошо. Есть тоже с приколами, но в основном они на сделке и работают на себе и не взаимодействуют с людьми! ЗП очень долго не поднимают, оклады маленькие, пики режут. Была и на окладе, и на сделке. Сейчас работать там нигде не выгодно! Средний 70-89к заработок. Всему начальству 2+ коллегам 4+, клад зимой холодный!... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень много разных привилегий для сотрудников Компании. Далее →✗ Недостатки1. Культура, несмотря на офиширование ценностей, отсутствует напрочь. Если ты им соответствуешь, то тебя сожрут всем токсичным коллективом. Есть такое выражение [censored] на нисшего». Это про некоторые отделы. 2. Увольняют в Компании по необъективным причинам, в большинстве. При этом сделают все возможное, чтобы ты сам написал заявление. Грязненько и порой того не стоит. Самое смешное, что при этом они ещё и сами себя подставляют. 3. Никакой адаптации в Компании нет: выживешь — хорошо. Нет: подадут заявку в отдел подбора. Очень жаль, что нет понимания того, что рынок не без дна и дураков нет. Комус — не один такой работодатель, к сожалению. Желаю удачи Компании Комус в их начинаниях, несмотря на уровень и количество лет в бизнесе. Мой опыт говорит о том, что с некоторыми «людьми» не то что бизнес вести, ехать в автобусе будет опасно.. Далее →