EWL GROUP кадровое агентство по трудоустройству: Проблемы с жильем и работой.
И так, здравствуйте. Для тех, кто собирается работать через агентство EWL, категорически не советую. Приехал работать в город Намыслов (Польша) на завод Froneri (мороженое). Обещали, что работа будет постоянная (только на сезон набирают) и в месяц будет выходить около 240 часов (частично правда, если будете работать в холодном цеху). И там люди очень часто заболевают. По поводу жилья: стиралка нормально не работает, микроволновки нет, трубы вечно забываются, грибок по стенкам. Ещё должны были платить 200 злотых в месяц, потом сообщают в конце месяца, что на 100 злотых больше (обусловили тем, что у них экономическая ситуация). Для чего тогда подписываем контракт, в котором черным по белому написано, сколько должны платить за аренду жилья. По поводу работы сказать ничего не могу, чисто на фабрике и просто скучная работа, ничего сложного там нет. Бесят только чепчики и каски. Делитесь своими впечатлениями, не проходите мимо.
-
Для попереднього запису на посаду кур'єра DHL біля Дюссельдорфу, просять до стандартного набору, цікавий список документів: Чинний номер телефону Адреса реєстрації в Німеччині Чинний банківський рахунок у Німеччині Карту із соціальним номером страхування Податковий номер Я б замислився перед тим, як зв'язуватися з цією компанією. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕ МАЄ жодних плюсів, тільки брехливі обіцянки. Далее →✗ НедостаткиНЕ виконують умов договору, НЕзаконно, порушуючи умови договору, НЕ виплачують зарплату по тарифу сертифіката резидента України, порушуючи умови договору, звільняють та вираховують кошти з зарплати ЗА НЕіснуючі у договорі буцімто порушення. Також обіцяють безкоштовно робочу одежу, а потім за неї вираховують гроші з зарплати! Це фірма, яка НЕ виконує обіцяне! Фірма, яка обіцяє виплату по тарифу сертифіката резидента України, забирає сертифікат і НЕ виплачує зарплату по тарифу сертифіката резидента України! Крім того, обіцяючи безкоштовно робочу одежу, — спочатку, порушуючи умови договору, — звільняє з роботи, знімаючи з зарплати 500 злотих, а потім ще вираховує 200 злотих за робочу одежу, яка згідно з умовами договору повинна забиратися фірмою з складанням АКТУ повернення робочої одежі! Таким чином, ця фірма грабує ЛЮДЕЙ та НЕ виконує жодну з наданих обіцянок та УМОВ договору! Далее →