EWL GROUP кадровое агентство по трудоустройству: Проблемы с украденным телефоном и увольнением

24.01.2022

Самая конченая фирма, что может быть! У меня украли дорогой телефон и украли деньги! Когда начал предъявлять претензии, меня уволили без причины! [А.] координатор и [Э.] таксист.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 31.10.2023 кур'єра
    Для попереднього запису на посаду кур'єра DHL біля Дюссельдорфу, просять до стандартного набору, цікавий список документів: Чинний номер телефону Адреса реєстрації в Німеччині Чинний банківський рахунок у Німеччині Карту із соціальним номером страхування Податковий номер Я б замислився перед тим, як зв'язуватися з цією компанією. Далее →
  • 08.09.2023
    ✓ Преимущества
    НЕ МАЄ жодних плюсів, тільки брехливі обіцянки. Далее →
    ✗ Недостатки
    НЕ виконують умов договору, НЕзаконно, порушуючи умови договору, НЕ виплачують зарплату по тарифу сертифіката резидента України, порушуючи умови договору, звільняють та вираховують кошти з зарплати ЗА НЕіснуючі у договорі буцімто порушення. Також обіцяють безкоштовно робочу одежу, а потім за неї вираховують гроші з зарплати! Це фірма, яка НЕ виконує обіцяне! Фірма, яка обіцяє виплату по тарифу сертифіката резидента України, забирає сертифікат і НЕ виплачує зарплату по тарифу сертифіката резидента України! Крім того, обіцяючи безкоштовно робочу одежу, — спочатку, порушуючи умови договору, — звільняє з роботи, знімаючи з зарплати 500 злотих, а потім ще вираховує 200 злотих за робочу одежу, яка згідно з умовами договору повинна забиратися фірмою з складанням АКТУ повернення робочої одежі! Таким чином, ця фірма грабує ЛЮДЕЙ та НЕ виконує жодну з наданих обіцянок та УМОВ договору! Далее →