Fix Price: отзыв сотрудника
Это не работа, а бесплатная раб сила. Проработал месяц, коллектив понравился, работа тоже не в напряг, так как к физическому труду приучен. месяц вообщем отработал аванса нет. месяц закончился, сказали завтра на работу больше не выходи по какой причине не понятно. Оплату видимо тоже не получу. Договор заключен возмездного оказания услуг, с ООО Ретейл Плюс (фирма зарегистрирована в Москве, учредитель С [Б.] островов акт выполнения услуг не подписан. вообщем ЛЮДИ обходите ТАКУЮ работу стороной. пусть сами разгружают и остальное тоже САМИ. А еще лучше надо сходить в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проверят весь персонал, на каком основании они работают. Может деятельность свою прикроют или научаться с людьми работать по человечески, а не как холопами бесправными. Администраторы видимо хорошо свою работу знают, как людей вышвыривать без оплаты.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаВовремя зарплата Далее →✗ НедостаткиЗа всё приходится платить из своего кармана, постоянно что-то ломается, и даже если подать заявку на ремонт, неделями можно ждать хотя бы ответа. Не работает замок во входной двери — сам поменяй, стены облупились — сам купи краску и покрась. Всё, что сломается, кроме касс, ты сам должен как-то сделать за свой счёт. Заваливают магазины товаром сомнительного качества, который нельзя никак продать, к примеру, «Типо оригинальную Coca-Cola» 20 блоков, которая стоит на складах и невозможно продавать, так как маркировки не введены в оборот, и этот вопрос никак не решается. Те же пряники, которые всё время в просрок уходят, пиво, а после списания приходит в двойном объеме. Ревизия магазина проходит практически как в каменном веке: всё вручную на листике запиши, потом как-то выведи вручную. В магазине, как наступает лето, жара невыносимая, а руководство разводит на это руками, ещё требует, чтобы персонал был полностью одет в их форму сомнительного качества, которая сделана будто из пакета. Были бы лояльней, и так в их духоте работать приходится, хотя бы не придирались, что в бриджах и просторной футболке нельзя работать, одевай джинсы, оборачивайся в фартук, который сделан из целлофана практически, и как-то работай и не жалуйся, хотя их фартук не подразумевает, что... Далее →
-
Хорошо подумайте прежде чем выходить на стажировку в эту замечательную компанию. Так как в этих магазинах проблема с персоналом решается с помощью стажёров. Один отработал три дня, потом другой и так бесконечно. Бесплатная раб сила. Камер нет, один охранник, который смотрит на всех вокруг как на кал, вальяжно перекатываясь между рядами, и своим животом снося все вокруг. Ревизия раз в четыре месяца. Есть норма недостачи. Если по результатам ревизии эта норма превышена то увольняют весь персонал. Заведующая перед ревизией считает все сама, и то чего не хватает высчитывает из зп кассиров и администраторов. Устраиваясь на работу в эту организацию вы отдаёте себя в рабство. За такую зп можно найти работу менее нервную. Далее →💬2 комментария