Фикс прайс: отзыв сотрудника

09.10.2017 Красноярск

Хорошо подумайте прежде чем выходить на стажировку в эту замечательную компанию. Так как в этих магазинах проблема с персоналом решается с помощью стажёров. Один отработал три дня, потом другой и так бесконечно. Бесплатная раб сила. Камер нет, один охранник, который смотрит на всех вокруг как на кал, вальяжно перекатываясь между рядами, и своим животом снося все вокруг. Ревизия раз в четыре месяца. Есть норма недостачи. Если по результатам ревизии эта норма превышена то увольняют весь персонал. Заведующая перед ревизией считает все сама, и то чего не хватает высчитывает из зп кассиров и администраторов. Устраиваясь на работу в эту организацию вы отдаёте себя в рабство. За такую зп можно найти работу менее нервную.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 62162

 

Комментарии (2)

Хамство со стороны заведующей Фикс прайса на Свободном проспекте в Красноярске

Хамство со стороны заведующей Фикс прайса.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.06.2025 Красноярск
    ✓ Преимущества
    Вовремя зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    За всё приходится платить из своего кармана, постоянно что-то ломается, и даже если подать заявку на ремонт, неделями можно ждать хотя бы ответа. Не работает замок во входной двери — сам поменяй, стены облупились — сам купи краску и покрась. Всё, что сломается, кроме касс, ты сам должен как-то сделать за свой счёт. Заваливают магазины товаром сомнительного качества, который нельзя никак продать, к примеру, «Типо оригинальную Coca-Cola» 20 блоков, которая стоит на складах и невозможно продавать, так как маркировки не введены в оборот, и этот вопрос никак не решается. Те же пряники, которые всё время в просрок уходят, пиво, а после списания приходит в двойном объеме. Ревизия магазина проходит практически как в каменном веке: всё вручную на листике запиши, потом как-то выведи вручную. В магазине, как наступает лето, жара невыносимая, а руководство разводит на это руками, ещё требует, чтобы персонал был полностью одет в их форму сомнительного качества, которая сделана будто из пакета. Были бы лояльней, и так в их духоте работать приходится, хотя бы не придирались, что в бриджах и просторной футболке нельзя работать, одевай джинсы, оборачивайся в фартук, который сделан из целлофана практически, и как-то работай и не жалуйся, хотя их фартук не подразумевает, что... Далее →
  • 01.12.2020 Красноярск
    Это не работа, а бесплатная раб сила. Проработал месяц, коллектив понравился, работа тоже не в напряг, так как к физическому труду приучен. Месяц, в общем, отработал. Аванса нет. Месяц закончился, сказали завтра на работу больше не выходи. По какой причине не понятно. Оплату, видимо, тоже не получу. Договор заключен возмездного оказания услуг с ООО «Ретейл Плюс» (фирма зарегистрирована в Москве, учредитель С [Б.] островов). Акт выполнения услуг не подписан. В общем, ЛЮДИ, обходите ТАКУЮ работу стороной. Пусть сами разгружают и остальное тоже САМИ. А еще лучше надо сходить в прокуратуру и трудовую инспекцию, пусть проверят весь персонал, на каком основании они работают. Может, деятельность свою прикроют или научатся с людьми работать по-человечески, а не как холопами бесправными. Администраторы, видимо, хорошо свою работу знают, как людей вышвыривать без оплаты. Далее →