FlonTek: Не выплатили деньги после увольнения
Пришел работать в 2019 году
Отработал год
Все было отлично
Зарплата без задержек
Премии
И график удобный
И в один момент у меня появились проблемы, тогда пришлось уволиться
Нормально поговорил с директором
И вроде как все хорошо
Уволился
Но после увольнения деньги за отработанные дни так и не пришли
Сказали ждать до даты аванса
До сих пор ни слова
Хотя на звонки отвечают и кормят завтраками.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаАвтобусная остановка в 400 метров Далее →✗ НедостаткиНачальству я бы посоветовала не мешать работать и заниматься своими обязанностями. Необходимо улучшить условия труда, грязища неимоверная, ходить невозможно — лужи по колено, узкие проходы. Воняет. Раз уж обещаешь, так выполняй. Людей набрал с опытом, а сам этот опыт не воспринимает, и своё придумать толку нет. Начальничек производства тот ещё кадр.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет вообще. Далее →✗ НедостаткиСобеседование для галочки, создать видимость солидной организации. Трудоустройство без оформления, вопросы о зарплате — как нож в горло. Людям, страдающим аллергическими заболеваниями, вообще нечего соваться. Начальнику участка до работников дела нет, с утра выдал задание и чао. Работа в сырости, грязи и пыли от стекловаты (маты для рассады). Спецодеждой и средствами индивидуальной защиты не обеспечивают. Весь рабочий день дышишь гадостью. Отработала четыре дня, и моё терпенье закончилось. Обратилась к начальнику за расчётом, пообещали выплатить в день выдачи з/п. По итогу ничего не получила. Рекомендовали звонить руководству компании, зам. ответил, что выплачиваем расчёт через два месяца. Прошло два месяца, начальник участка поменялся, исполняющий обязанности начальника пообещал внести в платёжную ведомость и позвонить ему 1 июня. Позвонила и услышала, что в табеле нет отметок о рабочих днях, потом выяснилось, что и мою фамилию слышат в первый раз, дальше больше: «вы не принесли прибыль компании, поэтому ничего не получите». Вывод: люди, бегите подальше от этой компании, у них большая текучка именно из-за выплат и скотского отношения к людям. Никто из руководства ответственности не несёт, начальники участков устроены как самозанятые и к финансовому вопросу отношения не имеют, их задача — набрать народ и выполнять... Далее →

