Global Exchange: отзыв сотрудника
Когда с..ыте людям в уши, то не забывайте про то, что они не настолько глупы, чтобы не отличить правду от липовых комментариев топовых сотрудников. Когда сочиняете их и типа опровержения пишите, то даже не обращаете внимание на то, что все ваши типо положительные отзывы написаны словно под копирку с одних и тех же ip устройств, с одной и той же локации и с повторяющимися именами. И имена такие же как у приближенных директору, не странно ли! Не все настолько тупи..ы как вы! Мало того что сотрудников нае..ываете, так ещё и в уши с..ыте!
-
Самый главный недостаток это руководство. Таких не далёких людей ни разу ещё не встречала. Им глубоко безразлично твоё мнение, права как сотрудника и самочувствие. Ни кого не волнует болеешь ты или здоров, ты обязан выйти на работу. Ни кого не волнует какой у тебя график работы, если работать не кому, значит работать придётся без выходных. ЗП платится минимальная средняя по рынку труда. В случаи допущения ошибки с наличными средствами по кассе с твоей ЗП вычтут всю недостачу, а это случается часто на нашем офисе. Зато все деньги что идут плюсом по кассе приходуются на остатки офиса. У руководства имеется доступ к твоей кассе, поэтому в кассовой смене с их лёгкой подачи могут случайно пропасть деньги, за которые материальную ответственность несёшь непосредственно ты. Персонал в основном подбирается «не далёкий», с дураков и спросить легче и возмущаться будут меньше. Часты случаи мошеннических действий руководства с курсами валют в свою пользу. Данный факт был замечен мною за [А.] [И.] что когда-то меня стажировала и [М.] [К.] С руководством то всё понятно им всё равно что с.ы в глаза — божья росса. Постоянно закрывают глаза на тех кто им угоден. А тех кто не угоден стараются подставить с ДС и попрощаться с ними подводя инцидент под статью. Директор... Далее →
-
Когда я приходил, то думал, что мне придется выкладываться на все 200 %, чтобы зарекомендовать себя в такой международной компании, оказалось, что можно ничего не делать, хотя с тобой работает наставник и вроде бы дело говорит, но к чему его слушать, т.к. через пару недель ты сам становишься практически наставником, а через месяц могут и стажера тебе дать. Корпоративная форма — это вообще жесть… ущемление личности, т.к. я привык ходить в стильной одежде, рваные джинсы, белые носки, а тут приходится одевать брюки, гладить рубашку, да еще галстук завязывать, где такое видано… Хорошо хоть в офисе есть кухня, так там можно не убирать, приходят уборщицы каждое утро и все прибирают за тобой. В работе не хватает драйва, часто приходится сидеть и ожидать очередного авиарейса, в итоге клиентов нет, а читать книгу или играть на телефоне запрещено под страхом видеонаблюдения, на моей предыдущей работе хоть приходилось «подпрыгивать» и искать клиентов где угодно иначе были штрафы, а тут приходится тупо ждать «самоходов». В итоге работа для желающих спокойную, стабильную работу, такая не по мне — никакого риска, никакого драйва, никаких сверхпремий… Далее →