Gloria Jeans: отзыв сотрудника
Управляющая [Е] г. Балашов, ТЦ [А.] женщина невыносимая во всех отношениях. Сотрудники увольняются пачками, средний срок рабской службы [Е.] составляет 3 месяца. Управляющая орет на сотрудников, швыряет вещи и матерится на половину зала. На твои небольшие ошибки новичка закатит такой ор, что ты трясешься от ужаса, будто мать родная ругает. Приходить на работу за полчаса, включать всю технику (кстати мне никто не объяснял, как все включать, госпожа [Е.] наорала на меня матом и сказала, что это не её проблемы:)) Фоткать зал необходимо по сто раз в день. Фоткать надо без людей и в идеальном порядке, что невозможно. Посетители постоянно в зале и наводят бардак. Делать свои обязанности, разносить вещи из примерочных, выставлять новую коллекцию вещей, прибирать за людьми и тут же скорее все фоткать за зп равную прожиточному минимуму невозможно. Мало того, лично я и моя подруга ушли оттуда из-за морального давления госпожи [Е.] Так же, хочу отметить, что управляющая и её подруга-администратор Светлана заседают в комнате по часу, раскладывают еду во весь стол и пируют. В это время заходить нежелательно, не важно, что случилось лично у тебя. Пишу это к тому, что у обычных продавцов обед длился максимум 10 минут и только в то время, когда госпожа [Е.] позволит. Бывало обедали в 4 вечера. Попить воды иногда не было возможности от загруженности. Никто не объяснял как заполнять журналы. На мою подругу [Е.] наорала благим матом за одну ошибку в журнале, сказала, что этот рабочий день не оплатится девушке. Какое право она имеет менять человеку зарплату? Тем более, он не был обучен никем как это делается! Спросить, где что лежит бессмысленно. [Е.] сразу видит повод поиздеваться над тобой и с мерзкой улыбочкой говорит что-то вроде «Сама ищи». Орет на всех, требует выполнения задач за 10 минут, например, если срочно попросили скинуть фото зоны носков или белья. Ты занят на кассе, а она бежит как фурия, глаза горят ненавистью ко всему миру и орет, чтобы ты срочно сделала там порядок. А ты, повторюсь на кассе, обслуживаешь очередь. Много раз управляющая доводила до слез девочек, которые работали со мной, потом они сидели в примерочных и плакали. И кстати, забыла, садиться во время рабочего дня нельзя, иначе штраф. Девчонки так же прятались хоть на минуту в примерочных, чтобы дать гудящим ногам отдохнуть. Зал огромный, беготня в день около 30 км. После закрытия остаешься ещё на полчаса, помыть полы (мыли мы сами), заполнить журналы. Еще [Е.] заставляла всех покупать страшные футболки, типо «униформа» за свои деньги. Суть в том, что магазин находится около входа в ТЦ и в торговом зале очень холодно в футболках. Спасибо, [Е.] за убитую нервную систему, если вам нравится поток сотрудников, оставайтесь счастливы.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГЛОРИЯ ДЖИНС в Балашове (1 отзыв) →
Работа в ГЛОРИЯ ДЖИНС: 282 отзыва →
Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Балашове (1 отзыв) →
Работа в Балашове (23 отзыва) →
Набирают на стажировку, 3-5 дней. После чего говорят что вы нам не подходите, и набирают снова. Бесплатная работа. Полный день. Открывают вакансию тогда когда приходит товар. Чтоб бесплатно поработали. В течению всего времени поддерживали что вскоре всего возьмут. Нас трое стажировались и не одну не взяли. И набрали новых. Пустая трата времени и денег на проезд....
--> Приходить раньше рабочего времени и убирать ВЕСЬ зал, при этом за эти же полчаса надо успеть убрать примерочную и начать товар разбирать. Приезжали пару раз женщины из региона, них_я не делали только ходили говорили что не так, на протяжении 3 дней, надавали работы на неделю. Сидеть нельзя, отойти нельзя, перерыва кстати хватало. Мне повезло конечно, я работала до 5-4, но после больничного поч...
Ужасное отношения к сотрудникам. Чувствуешь себя рабом , работая в Глории Джинс. Управляющая ни во что не ставит сотрудников. Постоянно орут , ругаются. Коллектив более менее , но есть те , к кому относятся лучше ( любимчики ) , а есть те , на которых выливают кучу [censored] Кто-то может отсиживаться на складе , а кто-то будет батрачить целый день в зале , несправедливо. Чтобы выйти в туалет , н...
1) При трудоустройстве обращайте внимание на вашу зп(часовая ставка +премия). Премии вас могут лишить, для этого она отделена от часовой ставки. 2) Бешеный темп работы(если вам нравится носиться сломя голову-пожалуйста) 3) Коллектив(чаще всего молодые ребята, которые не закончили школу, колледж или универ) у них нет точного понимания что такое работа и как нужно себя вести. Отсюда вытекает вывод...
- Слишком маленькая з/п, которая состаит из окладной и премиальной частей (часовая ставка); - Рабочий график для линейного персонала предусматривает только вторые смены, т.е. до закрытия магазина. График 2/2 делается только для так называемых "кассиров"; - Огромное кол-во задач которые надо успевать выполнять в течение дня (разнос вещей из примерочных, вынос нового товара, переоценка, помощь мерче...