Graff Interactive: Кранчи и слабый менеджмент в компании.

03.03.2023 Екатеринбург
Преимущества:

возможность предлагать идеи и решения, отзывчивый, дружелюбный, весёлый коллектив и руководство, низкий порог входа, большое количество различных задач и возможность развиваться профессионально, достаточно гибкий график, весёлые корпоративы

Недостатки:

Кранчи в конце каждого проекта, низкий уровень рефлексии, слабое разделение обязанностей, шумный офис, отсутствие вентиляции в офисе, низкий уровень теоретической подготовки коллектива и руководства, слабый менеджмент, нет механизма обмена опытом внутри компании.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.10.2025 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Информация отсутствует Далее →
    ✗ Недостатки
    Занимаются отправкой «тестовых» заданий. Периодически, раз в два-три месяца вы будете видеть вакансию данной компании. То, что они называют «тестовым», это рабочая задача, которую вы будете делать от 7 дней до двух недель, о чем они сами пишут. Неплохое тестовое на две недели? Непоняли? Несмешно? Ревью тестового в формате: ха [censored] сделал неправильно, в моем случае аж 15 пунктов, это было сделано неправильно. Естественно, никаких скриншотов, комментарии в духе «ошибки по пропорциям», без конкретики. ТЗ представляет собой собранный на коленке ворд файл с шакальной картинкой, думай сам, вникай сам, рефлист собирай сам. Как обозначено, так и нах***чено. Вердикт: не тратьте время, вас никто трудоустраивать не собирается, вы сделаете работу даже не за спасибо.. Далее →
  • 28.07.2025 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник👍57
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, но не весь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Информация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →