Graff Interactive: Кранчи и слабый менеджмент в компании.
Преимущества:
возможность предлагать идеи и решения, отзывчивый, дружелюбный, весёлый коллектив и руководство, низкий порог входа, большое количество различных задач и возможность развиваться профессионально, достаточно гибкий график, весёлые корпоративы
Недостатки:Кранчи в конце каждого проекта, низкий уровень рефлексии, слабое разделение обязанностей, шумный офис, отсутствие вентиляции в офисе, низкий уровень теоретической подготовки коллектива и руководства, слабый менеджмент, нет механизма обмена опытом внутри компании.
-
✓ ПреимуществаИнформация отсутствует Далее →✗ НедостаткиЗанимаются отправкой «тестовых» заданий. Периодически, раз в два-три месяца вы будете видеть вакансию данной компании. То, что они называют «тестовым», это рабочая задача, которую вы будете делать от 7 дней до двух недель, о чем они сами пишут. Неплохое тестовое на две недели? Непоняли? Несмешно? Ревью тестового в формате: ха [censored] сделал неправильно, в моем случае аж 15 пунктов, это было сделано неправильно. Естественно, никаких скриншотов, комментарии в духе «ошибки по пропорциям», без конкретики. ТЗ представляет собой собранный на коленке ворд файл с шакальной картинкой, думай сам, вникай сам, рефлист собирай сам. Как обозначено, так и нах***чено. Вердикт: не тратьте время, вас никто трудоустраивать не собирается, вы сделаете работу даже не за спасибо.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиПриехал на собеседование. Собеседовался с их главным сварщиком. Низкого роста мужчинка. Из-за своего невысокого роста у него на лбу написано, что он мучается всю свою жалкую жизнь комплексами неполноценности. Из-за этого он гнилой и ненавидит всех мужчин и женщин, которые выше него ростом.Когда встречал меня на проходной завода, то ненавидящим взглядом оценивал мой внешний вид и мой рост. Я выше этого мужчинки на целую голову.Ну, конечно же, наше собеседование не задалось. Ему не нужны работники, которые выше его ростом.Наверное, руководство этой шарашкиной конторы ценит этого мужчинку, и он устраивает это руководство своей работой, но, судя по словам и вопросам этого мужчинки во время нашего так называемого собеседования, он «плавает» в вопросах современных способов сварки.Это очень хорошо, что он тупой в этих делах, и наше собеседование не прошло успешно для меня, так как если бы я работал с этим гнилым существом вместе, то когда я показал бы хорошие результаты в новых, передовых технологиях сварки, то этот мужчинка просто присвоил бы себе мои достижения и преподнес бы их руководству этой шарашки как свои, чтобы быть на хорошем счету у этого глупого руководства.Так что предупреждаю всех безработных, которые стремятся устроиться в эту помойку на работу: если вы идёте... Далее →
