Grand Line: Проблемы с безопасностью и зарплатами

Завод отстой. Хотят, чтобы работали как рабы на галерах. А начальство, от мастеров до начальника цеха, сидят на попе ровно в комнате с кондиционером за компом и пилят работу рабочих как им угодно. А в начальники попасть только через блат и знакомых. Так для завода такие люди — это хлам и дормоеды, у них интерес только отсидеть смену и все. Зарплаты у них от 7 (xxx-xxx) 00−00, а у рабочих 35000−45000. Здорово, а не должно быть наоборот: кто продукцию выпускает и за станком стоит, тот и должен больше получать, а все остальные — сопутствующий персонал. И куда учредители смотрят? Станки наладом дышат, а там сделку ввели. Вы хотите, чтобы станки вообще разбились в дребезги? Зачем брать на работу друзей? Так заграницей ни один завод не работает, там нужны спецы, а не друзья, которые чай пьют и типа делают видимость работы. Да еще и за такие деньги. Налоговая с трудовой инспекцией вообще спят. Там есть черная зарплата, и по документам нет ночных смен, а по факту он круглосуточно работает. И за ночные не доплачивают по законодательству. Понятно, рука руку моет. Вот так у нас везде спецорганы работают. И еще, если вы получите травму на заводе, вам нужно будет сказать, что вы ее дома получили. Обещают, что оплатят, а потом просто увольняют и типа сам виноват, нечего руки совать куда не надо. Нарушение на нарушение техники безопасности.