Group Companu: отзыв сотрудника
Всем добрый вечер. Я тоже попалась на эту удочку. Тоже прошла там обучение, но вовремя одумалась. Они тоже предлагали мне внести деньги, чтобы купить эти звёздочки. Ужас просто.
Платить за то, чтобы тебя взяли на работу. [censored] а не работа. Сейчас они переехали с Сибирской 8 и находятся по адресу:"Курган.ул. Пичугина 11.1этаж,офис 27».Я сегодня попала туда. Когда приходила на собеседование. Ребят, не ходите туда. Они трясут деньги и обманывают людей!
🔍 Похожие отзывы:
-
Частная ферма «Молочная пристань» и а.а.к. из Введенского, Курганская область. Раньше был паблик Вконтакте, теперь молчит он. Не платит полностью зарплату. Экономит на работнике. Ферма находится на станции Логовушка Курганской области. Экономит на работнике в первую очередь: в домике для проживания крыша протекает над столом и над диваном. Одни разговоры, что будет ремонт. Протекает также и на ферме у коров. Сено очень экономно расходует: старое на подстилку для телят, свежее на корм. В случае нарушений сразу крики, мат. Сначала обещал зарплату 40 000 рублей, это на июнь 2026 года, потом придрался и снизил зарплату до 30 000 рублей. На вас экономят, поймите. Даже продавец из единственного магазина на станции и то знает, что часто увольняются работники. Не стоит связываться с а.а.к., Введенское, зря потратите время и вам не заплатят полностью. Это способ заработка — не заплатить дохода. Зачем вам это надо. У Кезарева нет разрешения заниматься переработкой молока, значит оформлена «Молочная пристань» на кого-то другого.. Далее →
-
Работали по субподряду. Общее впечатление: формальные требования к качеству и объёму работ существенно превышают ту стоимость, которая заложена в договоре. По факту выполнения: нагрузка по согласованию, доработкам и приведению результата в соответствие ожиданиям заказчика оказалась вдвое выше запланированной. При этом финансовые условия остаются неизменными — то есть реальная оплата труда при прямом пересчёте на честный объём работ получается в два раза ниже заявленной. Совет потенциальным партнёрам: заранее детально прописывайте критерии приёмки, порядок согласования правок и верхнюю границу трудозатрат. Без этого рискуете получить ситуацию, когда выполняете работу на двоих, а оплату — на одного.. Далее →