Hegelmann: отзыв сотрудника

23.04.2021 Львiв

1. Стажування тиждень без оплати та оформлення!

2. Відсутність періоду адаптації — вимоги з 2−3 робочого дня.

3. Відсутність повноцінного навчання, колеги агресивно підходять до цього процесу.

4. Агресивне, хамовите, зверхнє, не професійне поводження керівника Наталії Рибалко з працівниками!

5. Мотивація не зрозуміла. При оформленні забороняється в подальшому обговорювати з колегами заробітну плату.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.12.2021 Львiв
    ✓ Преимущества
    Вчасно платять. Теплий чистий офіс. Гарне робоче місце. Далее →
    ✗ Недостатки
    Робочого графіку як такого немає.. Якщо прийшов на роботу в 8 то додому підеш тоді коли зробиш роботу «перецепкі» .. затриматися можна хоч до ночі і не один раз в тиждень.. Якщо ви не звикли то приниження, криків і підступності колег то ця робота де для вас бо тут кожен сам за себе.. Керівники думають що вони ВСЕ! Від Львова аж до Ченстоховського офісу. Карєрний ріст в компанії це більше роботи і студенти яких треба вчити відволікаючись від своєї роботи…) Далее →
  • 29.04.2020 Львiв
    Україна, Львівський офіс: керівництво не вміє управляти і говорити з персоналом, постійні крики і приниження. Шукають тєрпіл, які будуть мовчати і на яких можна накричати. Якщо ви маєте свою думку і не мовчите, то готуйтесь що вас залякують звільненням. За наявністю води, туалетного паперу, мила і тд ніхто не стежить, єдиний вихід все купити самостійно. Кухня — це 8 місць, при 50−60 працівників. Чайник зламався і ніхто вже тиждень не може його купити. Цитата директора «ми європейська фірма», але «нема ніякого бажання робити хороші умови для працівників». Під час карантину (не можна їздити в громадському транспорті — штраф 17тис. грн.) ніхто не дав віддаленого доступу офісним працівникам, не організовувався довіз, їздили на таксі за власну зарплату, піддаючи ризику наші життя. При цьому не можна виходити у магазин по воду (через відсутність питної води, коли в директора нема бажання щось робити), бо «там велика парковка, може збити машина». Також нема ніякої аптечки, якщо розболиться голова чи підніметься температура, то єдиний вихід — терпіти. Також не забезпечувалась безпека в офісі, не видавали маски і тд, більшість персоналу навіть не дезинфікували руки при вході в офіс.... Далее →