Hoff: отзыв сотрудника

27.10.2020 Москва

Низкая зп, туалет общий на этаже ТЦ, соц.пакет в целом отсутствует (ну, больничные и отпуск оплатят, но никаких страховок и прочего). Карьерный рост весьма затруднителен. Директор магазина в Коламбусе просто дура дурой, откуда таких берут и как они вообще могут чем-то руководить не понятно. Женщина явно с большими комплексами, если не с диагнозом

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 12.08.2025 Москвадекоратора
    ✓ Преимущества
    Ну возможно официальное оформление. Больше не могу сказать. Далее →
    ✗ Недостатки
    Много. Зарплата сильно ниже рынка. В целом ситуация странная, откликалась на вакансию декоратора, прошла тестовое (пару лет назад). Но там сомневались, что мне удобно будет ездить, и предложили другую точку. Там опять пришлось проходить такое же тестовое задание, после которого не дали никакой обратной связи. Нашла уже другую хорошую работу, но снова начали писать с предложением этой же работы. Даже спустя полгода-год. Очень странное и неуважительное отношение к кандидатам, потратила много времени просто так. Очень любила Hoff, но после их собеседований даже там ничего не покупаю. Далее →
  • 12.07.2025 Москвапродавец-консультант
    ✓ Преимущества
    Хороший ассортимент, система обучения, лояльность клиентов Далее →
    ✗ Недостатки
    В других отзывах прослеживается тенденция: самодуры среди директоров и менеджеров магазинов, текучка кадров, натянутые и токсичные отношения в коллективе. Магазин, где я работала продавцом-консультантом, не стал исключением. К токсичной, психологически изматывающей обстановке в коллективе, где нужно играть в корпоративные игры, добавьте физически сложные условия: смены по 10−11 часов «на ногах» несколько дней подряд (сидеть нельзя, график 2/2 нельзя, можно только 5/2 с плавающими выходными), отсутствие поддержки коллег и ношение тяжестей. Всё это за минимальный оклад. На учет продаж в системе и распределение выплат по бонусам может повлиять руководство магазина, и приходится буквально отстаивать свои продажи. Хотя сама по себе компания и продукция очень интересные. Далее →