Hover: отзыв сотрудника
Вечные морозы из зарплатой. Раньше можно было получить бумагу по зарплате или просмотреть электронную статистику. В статистике можно посмотреть сколько шт. сделал, какие у тебя штрафы. В один прекрасный момент бумагу за полную зарплату запретили. В новом формате выплаты ховер начал кидать на зарплату. Первая часть зп — официальная зарплата, за ее вы можете взять бумагу, но в этой бумаге указаны меньшая часть зп (минимальная зп в Украине). Другая часть зп, примерно 80% приходит на вебмани, за вебмани отчет получить не возможно, по вопросам вебмани обращайтесь к Славику. Славик, на 800грн меньше пришло, давай после работы в 16 часов разберемся — ответил Славик. В 15:30 Славик собрал шмотки и ушел домой. Вечером в телеграме пишу ему, Славик ответил, что посмотрит статистику по зп и скажет. Обещал посмотреть каждый день, прошло 13 дней, в итоге я все понял и забил. Статистики по следующим зп Славик обещал в том же духе:"ой, забыл посмотреть», «да завтра гляну», «давай после работы». Мне это надоело, и я пошел к начальству. На следующий день Славик кидает в телеграм какой-то набор цифр по зп без всяких комментариев, они никаким образом не совпадают с тем, что я получил. Спрашиваю, напиши детально, объясни что ты мне кинул, чтобы я посчитал. В ответ опять завтраки и мороз. Когда аппетиты недоплат увеличились, пришлось покинуть этих бомжей. http://www.vnutri.org/hover-ukrayina/
-
✓ ПреимуществаЄ хороші менеджери. Далее →✗ НедостаткиВсім привіт, хочу залишити негативний відгук про цю шарашкіну контору. Коли звертаєшся за допомогою по працевлаштуванню, все ок, гарні слова, чудове спілкування, гарні обіцянки. В потім, коли їдеш на обрану вакансію, тут і починаються трабли: обіцяють, що допомагають з оформленням всіх необхідних документів за кордоном — це не так, ти самотужки повинен домовлятися з роботодавцями, щоб тебе зареєстрували, вони навіть не знають, що коли ти приїжджаєш в Німеччину не по безвізу, обов'язково на протязі двох тижнів потрібно зареєструвати своє місце проживання (інакше дуже великі штрафи). (Менеджер М. раджу вам ознайомитися з цими вимогами Закону, щоб в подальшому не писали, що ви вперше про це чуєте). Також мій менеджер знала, що я по їх вині вже три місяці не могла змінити землю в Німеччині, по цій причині сиділа без роботи, бо до роботи без даного дозволу роботодавець не допускає, постійно ігнорує мої звернення, а в кінці розмови починає звинувачувати мене, мов я сама винна. По приїзду на роботу тебе ніхто не зустрічає, куди іти і де шукати роботодавця невідомо, менеджер тебе ігнорує. Їдеш на роботу по параграфу 24, а коли піднімається питання щодо реєстрації за місцем роботи, виясняється, що я приїхала до них працювати по студентській візі. Як так???. Менеджер М.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив сборная солянка .без опыта та работы. билеты покупают на проезд. и обратно .более нет преимуществ Далее →✗ НедостаткиПри приёме на работу в договоре указывают зарплату 40 т.р., говорят, что 180 т.р. — это премии. Северная сетка не оформляется. Во всех договорах коэффициент 1.4 по Тюмени, даже если вы работаете в Уренгое или Якутии. Далее: питание за свой счёт, компенсация есть 6300 в месяц, где хочешь, там и ешь. Спецодежда — отстой. Ноутбуки сломанные. По жилью на разных объектах по-разному: в Нижневартовске заманивают и говорят жить в квартире, но на самом деле вас сразу в тайгу отвозят, так как это горячий объект. Там связи нет, а отчеты подавай или смена без зачёта, хоть ты неделю отработал весь в мыле. Из зарплаты потратишь на еду 20 т.р., останется 160. Выходные в субботу и воскресенье должны оплачивать в двойной ставке, этого не делают. Потом, при отпуске полугодовом, 10 дней оплачивают, далее перекрывают выходными как переработку, не оплачивают. При увольнении рассчитывают как с 40 т.р. Межвахта не оплачивается. Не советую работать. Уважайте себя и свои семьи. Далее →