I proffi: отзыв сотрудника
Не ведитесь на всё что они там говорят! На собеседование одно, на обучении другое, а потом вообще выясняется третье! О компании ничего не рассказывают! Обязанности не узнаешь пока пару дней не поработаешь! Говорят что работать будете 6/1 потому что якобы не полный рабочий день (с 10:00−15:00 или с 15:00−20:00! Но всё вранье сидишь пока план не выполнишь! А сотрудничают они с МИРАМЕДОМ! Отношение к работникам ужасное! Отработала неделю, потом заболела, предупредила начальство, а на следующий день меня просто удалили из группы в ватцапе, без всякого объяснения!
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаВедущий центр, специалисты высокого класса Далее →✗ НедостаткиПолностью согласна с предыдущим отзывом. Крапивина профнепригодный сотрудник. Безкультурная, ей только на базаре торговать. Про ВСЕХ отзывается плохо, стоит только отвернуться! Уже никто на нее не обращает внимания, НО если бы она не подставляла специалистов перед руководителем (хотя руководителя тоже направо и налево позорит). Но, когда был руководитель, еще можно было работать, как ушел директор и Крапивину поставили на ее место, то сразу приняла решение уйти. Я себя уважаю, чтобы оставаться с Крапивиной. Очень жаль, что до сих пор ничего не изменилось. Пока во главе будет такой сотрудник — навряд ли кто-то придет сюда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда, обед и пожалуйста на этом всё Далее →✗ НедостаткиИх очень много, руководитель выборочно относится к работникам: к одному хорошо, а на других срывается. Вот этому одному прощает все пропуска. Сам работаю полгода и не могу взять отпуск, не дают его взять. Форма вся старая, порванная. Работаешь всегда один, либо с напарником, остальные отдыхают. Задерживают и не волнует, как ты доберёшься до дома, хотя живу далеко от работы. Премий нет от слова совсем, чай пьем без сахара. Постоянные карантины, руководитель очень долго может отвечать на твои вопросы, либо вообще игнорировать. У меня была травма на производстве, вот так после неё я вышел и сам грузил 4 машины без помощи.. Далее →