IBF Group \ Rise Up: Обман и неофициальное оформление труда
И так.
1) IBF и RiseUp — две «компании», главные офисы которых, по словам сотрудников, находятся в Днепропетровске, а в Кривом Роге только их филиалы. Расположение — 95-й квартал, прямо на круге, за остановкой в направлении ул. Мудреная. Попасть в их офисы можно: если тебя пригласят или ты там работаешь, там замок и камеры. Камер достаточно много, кстати. Вывески нет. Сайтов (для столь серьёзных организаций) тоже нет.
2) IBF находится на 4-м, RiseUp — на 2-м этажах, есть огромные окна, которые закрывают жалюзи. Одинаковые. И там, и там. Один из типа руководителей в RiseUp сказал мне: «В окна смотреть запрещено, таков регламент компании».. (но самое интересное впереди).
3) В IBF и RiseUp работают 2−3 девушки на рецепции, одна набирает на собеседование, другая их проводит.
4) Описание вакансии они размещают на всех ресурсах, постоянно обновляя, вакансия сидит в «горячих».
5) Собеседование. Формальности и банальности — вас все равно возьмут. Вот только в RiseUp требуют копии документов, которые используются для официального оформления, аргументируя это: «Вы работаете в акустических наушниках, у нас дорогая аппаратура». На деле понятно, что наушники и 30 гривен не стоят. А все компы, судя по происходящему, скорее всего, даже без видеокарты. Что в 1-й, что во 2-й компании.
6) Мало того, что вы ничего не узнали из описания вакансии (там все в общих чертах, так думаю, не только я), на собеседовании вам рассказывают поверхностно. (Вы подумаете, что это нормально и так везде, но это далеко не так, это нужно слышать). Девочки из IBF говорят, что их компания уже 7 лет существует, а в RiseUp говорят — год. Кажется, это единственная нормальная часть.
7) Обе обещают оформить официально. Проверить это не получилось.
8) После банальных бесед вам проводят что-то типа инструктажа. В обеих компаниях для этого используется комната, её называют «комната для совещаний», в центре находится длинный стол. Думаю, здесь не нужно напоминать, что столы, стулья, да и ремонт помещения один в один. Еще у них есть зал ожидания. В IBF там есть приставка с большой плазмой, в RiseUp — две таких плазмы. Кухня и все остальное такое же. (Понимаю, звучит как паранойя, но я сам в шоке).
9) Клички. Это касается только RiseUp. Прям на собеседовании помощник руководителя говорит: «Если вы не придумаете себе кличку, то мы это сделаем за вас. АНАЛ, например, или Членосос неплохо, если вы полное дно и овощ». Со мной сидели трое новичков, старательно строя умные лица, типа как это все.. правильно.
10) В обеих компаниях в залах работы находятся шкафчики для хранения телефонов. В IBF это не особо контролируют, но в RiseUp прямо карают. Я взял телефон в руки, ко мне подошел парень: «Нельзя использовать телефоны», я положил. Потом ко мне подошел другой парень и говорит: «Мне сказали, что ты какую-то фотку сделал. Покажи галерею и удали при мне».
А теперь перейдем к процессу работы.
С RiseUp я познакомился позже, поэтому там все строже, видимо, сделали выводы.
1) В IBF гигантский зал, заполненный компами для работы. В RiseUp залы разделены на два (с такими же компами, конечно же, стульями..)
2) Главная «фишка» обеих компаний — громыхающая музыка. Вы не услышите меня, хотя я стою буквально в метре от вас. В IBF это просто напрягает, но можно смириться. В RiseUp вообще не понятно, кто это придумал. Почему так?
3) В IBF вы сидите за компом на работе, почти постоянно печатаете. В RiseUp — работа стоя. Это чистый Колл-Центр (но зовут они себя «финансовой компанией»), но пока вас не повысят, вы стоите.
4) Дурацкие правила. Начинается нормально — приходить в офисной одежде. Далее вы узнаете о «мальчики обязательно в рубашках» и черная пятница, белый понедельник (или наоборот). Угадайте, что будет, если вы придете в белом в черный день? Штраф к зарплате! Когда я начал спрашивать: «Почему так?», в ответ получил: «Если тебе что-то не нравится, мы не держим». (Я не сказал, что не нравится, я просто спросил, почему).
5) Никакой организации в обучении, только обещания. А ваши меткие вопросы по делу воспринимаются подозрительно и с презрением.
Что делать?
1) IBF. Ваша задача — создать легенду. Это вымышленная биография по образцу, с подробным расписанием деятельности по годам (не знаю, кто в это верит и какой адекватный человек выложит о себе все). Вы получаете арендованную или проданную страницу в Инстаграме. Разумеется, это девушка. Богатая и успешная. Ваша задача — играть роль этой девушки (при этом, как соответствовать тому, что у вас квартира, машина в сотни тысяч евро, никто не говорит. Играть роль другого пола одно, но говорить о вещах, которых ты не слухом не духом — совсем другое). И так вам удалось. Далее поиск. Русскоязычные регионы не в счет, только Европа. Вы ищите мужчин. Состоятельных. То есть это «холодные» клиенты. Вы должны довести общение до уровня приятельских отношений. Любым способом. Когда клиент становится «теплым» (не помню при каких обстоятельствах), его передают Тим Лидеру (Team Leader) и он обрабатывает его. Пускает скрытую рекламу. (Что именно происходит, не знаю).
2) В RiseUp, как писалось выше, вы стоите в наушниках и прозваниваете клиентов. Ваша задача — их убедить инвестировать деньги. Куда? Как я ни добивался ответа на этот вопрос, так я его и не получил. Все оперируют общими терминами, которые ни о чем не говорят: «..мы работаем с платформой». Клиент инвестирует, а потом 20% он пересылает компании, и 5% за клиента вам в зарплату.
Сайт просит, чтобы я не публиковал этот отзыв на других источниках. Но, ребят, про эти компании отзывов нет вообще. Никаких. Я ни к чему не призываю. Просто вот. Прямой путь в мошенники.
Комментарии (2)
Илюша
30.05.2021 16:55
Подписываюсь под каждым его словом, тоже работал в этой компании, как раз в Днепре, искали богатеньких масиков и разводили их на бабки, под предлогом инвестировать деньги в биржу, и невзначай припоминали мол как раз у нас тут сын дяди папы аналитик, и он может помочь
С начальством как повезёт, могут попасться отличные, воспитанные и вменяемые ребята, а может попасться змеиное кубло из неуравновешенных обиженных, видимо, жизнью девушек добравшихся к управляющей должности - смех и слёзы.
Деньги выплачивают: сначала работаешь месяц, как испытательный срок в Днепре, потом тебя везут в твой город если там есть их «филиал»(по крайней мене у нас так было) - за это время тебе оплачивают жилье, максимально располагают к себе, и платят аванс раз в неделю, в конце месяца могут дать зарплату. Тех, кто особо не приносит им лидов (масиков, мамонтов) - недалеких и богатеньких, повторюсь, мужичков - долго не держат, что в принципе, вполне логично, так как хоть ты и работаешь, но ничего полезного не приносишь. Так что на ставке просидеть пару месяцев не выйдет.
В принципе, совсем не жалуюсь на эту работу. Да, это не особо законно, хотя они продвигают это как рекламную кампанию, никак не вредящую никому, мне только при увольнении девочка, которая там работала давно сказала правду, было очень неприятно, но по крайней мере это не «колл-центр сбера», который по слухам накрывают господа полицейские время от времени.
-
Уволился, за 72 часа (9 смен) заплатили через месяц 2700 грн, [censored] ровно на половину (пусть на похороны свои отложат, твари), смены закрыли по 300 грн за день (знал бы, них…я бы вообще не «шевелился» перед уходом). Крайне непорядочное отношение. Не рекомендую никому. P. S. Так как здесь, меня не [censored] ещё нигде, не на одной работе. Далее →
-
Не платять гроші, не виконують домовленості, дуже непорядні. Не рекомендую Далее →
Сей Автор
01.06.2021 09:03
Согласен. Но именно ради ставки так много людей и приходит. Помню в IBF мне ТимЛидер говорит "работать нужно эффективно, если ты здесь ради ставки, мы с тобой быстро распрощаемся" ...я чуть не ответил "большинство людей так и ходят на работу - ради ставки"
В моем городе (Кривой Рог) есть еще одна похожая компания, но я думаю, это они тоже. Название прям намекает. Hidden marketing. У HR-менеджера я спросил, мол у вас не указан адрес, но вы ведь на 95м? И еще вопрос. У вас во время работы громыхает музыка? Ответ положительный на два вопроса.