IL Patio: отзыв сотрудника
Официантам и барменам вычитают из зп час (оплата почасовая) в сутки, якобы на отдых. По факту в лучшем случае можно в спешке поесть, потратив на это 10 минут, в худшем — вообще не покормят, если запара. Еда зависит от занятости поваров, некоторым просто лень кормить сотрудников.
Много неоплачиваемых тренингов, на которых нужно обязательно быть. Никого не волнует, если они приходятся на твой выходной. Раз в месяц — генуборка, нужно прийти в 8 утра и прибирать свое рабочее место, и опять-таки это не оплачивается.
Коллектив в целом неплохой, но менеджеры часто злоупотребляют положением, матерятся и повышают голос на подчиненных. Ни о какой корпоративной культуре речи не идет, о деловом этикете тоже. Панибратское отношение, абсолютно чужие люди отпускают непонятные шуточки. В основном работают подростки.
Часто рано отпускают со смены, если нет посетителей. Вместо 8 часов получается 3, что напрямую сказывается на зп.
У поваров и барменов идут вычеты за инвентуру, особенно обидно когда при честной работе из зп вычитают больше тысячи в месяц.
.
-
✓ ПреимуществаДобрые менеджеры. Хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиНа этом плюсы закончились. Стажировалась две недели, при устройстве сказали, что стажировка оплачиваемая с первого дня. Сказали, что чаевые минимум 2 тысячи в день, что было ложью, так как выходило тысяча максимум, несмотря на то, что все столы я обслуживала отлично, и все всегда были довольны. Были так же задержки. После того как я решила уволиться, мне сказали отработать оставшиеся смены на неделе. Отработала. Когда увольнялась, спросила про стажировочные деньги, на что мне ответили, что я их не получу, так как не была трудоустроена. Так почему тогда меня задерживали, я отрабатывала смены оставшиеся на неделе бесплатно? Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата (голый оклад, без оплаты за вредные условия, без премий), работа на износ, сотрудников делят на «господ» и на «недочеловеков»: первым можно всё, вторым — ничего. Совмещение специальностей не оплачивается. Выходные дни проставляются без учёта мнения работника. Если работник заболел, никто из коллег не поинтересуется о его здоровье — всем наплевать. Директор — некомпетентный человек со специфическим чувством юмора: оскорбить = пошутить. Далее →