Ilocked: отзыв сотрудника
. Стажер
Работала в компании две недели — больше не выдержала! Это кошмар, курить нельзя, невозможные условия. В офисе жарко, я еще неудачно попала на субботник — пришлось помогать мыть окна. Ужас. Я выкуриваю 2 пачки в день и не вижу в этом проблемы. Еще параллельно с этим делали ремонт в туалете женском, и мне приходилось ходить в мужской.
Полезный отзыв?
(1)
-
Я работал в компании всего месяц дизайнером. Руководство не понимает ничего в искусстве. Оно ограничивает мое творчество и считает, что каждый дурак может быть графическим дизайнером. Мой потенциал так и не раскрылся, потому что мне приходилось рисовать баннеры, дизайны дверей и прочей мути, тогда как я — художник, мне нужно больше времени, а не какие-то дедлайны. Как можно ограничиваться тремя-двумя шрифтами, это меня угнетало. Я ушел, потому что считаю, что дизайн — не просто ремесло, это творчество! И невозможно объяснять это глупым людям, которые хотят, чтобы баннер был красивым и при этом продавал — либо одно, либо другое. Далее →
-
Итак, «прекрасная» компания ilocked в которой я провела 4 месяца это просто шедевр и находка для любого психиатра, который хочет набраться практики наблюдения в полевых условиях за психически нездоровыми людьми. Обо всем по порядку. Когда на собеседовании увидела ощепкова, который является одним из учредителей, я сразу поняла, что товарищ мягко говоря сложный, но обещания интересной работы, нормальной зарплаты сделали свое. Да и два остальных учредителя казались адекватнее, так что взвесив все за и против я решилась на этот шаг. Оказалось совершенно зря. Два директора (кученов и рыжков) только и делают, что пресмыкаются перед ощепковым, своего мнения абсолютно не имеют, ходят и глазами полными ужаса поглядывают на своего повелителя, который формально находится на равной с ними должности. Все что по факту делает ощепков это доводит до слез 20-летних девочек и страшно этим гордится, видимо в современном мире это показатель адекватного и зрелого руководителя. Когда я пришла, дела мне передавались инновационным способом — поищи старые письма в почте и все поймешь. Согласитесь, только гений менеджмента способен придумать такой метод. Едем дальше — задачи от ощепкова поступают в приказном тоне, аргументов, что данный путь развития не подходит он не принимает, заставляет делать работу... Далее →