inDriver: отзыв сотрудника

После всех событий их не осталось

Только на первый взгляд эта организация белая и пушистая, а дальше вас ждут жлобство, обман, и отозванный оффер. Но давайте по порядку.

10 августа мне написала [Е.] Теслюк, с предложением пообщаться о вакансии backend разработчика в московскую команду. Процитирую часть сообщения:

«Предлагаю вам пообщаться по вакансии Backend разработчика в нашу московскую команду разработки (250к-350к на руки). Основная задача — участвовать в технологическом развитии проекта.»

Обратите внимание на указанные суммы. Мы к ним ещё вернёмся.

11 августа мы списались и договорились на общение по телефону в этот же день. В ходе разговора мы обсудили и тот момент, что я Санкт-Петербурга, и не рассматриваю вариант работы удаленно. Меня заверили, что хоть для них это в новинку, но у них есть помощь при переезде, и релокационный пакет. Мне стоило узнать подробности, но тогда и мысли не возникло, что может пойти что-то не так. После нашего разговора мы согласовали техническое интервью на 13 августа.

13 августа, как и было запланировано, интервью состоялось. В конце интервью было сказано, что ответ они дают примерно в течении 2-х рабочих дней.

Вечером 17 августа я написал [Е.] с вопросом о том, когда от них ожидать обратную связь. Вскоре [Е.] ответила, что получила положительную обратную связь, и хотела бы пригласить на следующей этап. Следующим этапом было техническое интервью с тим-лидом. Договорились на 19 августа.

19 августа интервью с тим-лидом состоялось.

20 августа вечером мне написала [Е.]

«Привет! Извини, что поздно, я с хорошими новостями

Готовы сделать тебе оффер) Удобно будет созвониться в понедельник и обсудить?»

Днём 23 августа мы созвонились для уточнения деталей. А вот теперь начинается самое увлекательное. Изначальные суммы у меня не отложились в голове, а потому договорились на более скромную зарплату. Процитирую кусочек оффера:

«Условия работы:

 — бессрочный трудовой договор;

 — — испытательный срок 3 месяца;

 — заработная плата 220 000 рублей после вычета налогов (выплачивается два раза в месяц, 3

 — и 18 числа, пропорционально отработанному времени);

 — — ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в год;

 — добровольное медицинское страхование с 1-го дня;

 — — полное соблюдение Трудового Кодекса и Законодательства Российской Федерации;

Помощь в релокации:

 — возмещение расходов на оплату проезда к месту работы сотруднику по фактическим

 — расходам, подтвержденным документально, но не более 40 000 рублей (авиабилеты —

 — эконом класс, ж/д билеты — купе, аэроэкспресс/такси от аэропорта);

 — — единовременная выплата на обустройство — 80 000 рублей.»

И процитирую сообщение [Е.]

«По релокации — если переезжаешь один, план такой:

покупаешь билеты и багаж за свой счет, сохраняешь чеки и посадочные, чеки за такси и тд. В день приема передаешь мне или нашему отделу кадров, и тебе возместят.

Также после оформления тебе в течении 3−5 дней придут на счет подъемочные, указанные в оффере»

Чувствуете, как уже идет несоответствие тому, что говорят изначально? «Релокационный пакет» вообще оказался сюрпризом, потому что фактически никак не помогает с переездом, оставляя все проблемы переезда и расходы на мне.

Как следует все обдумав, я написал подробное сообщение о проблемах переезда. Тогда я подумал, что это все из-за того, что у них нет опыта в релокации сотрудников.

24 августа [Е.] мне написала:

«X, спасибо большое. что все расписал очень подробно, это очень круто :)

Что касается релокации — с точки зрения совмещения с работой — у нас есть возможность сначала релоцироваться в спокойном режиме, а потом приступить к работе, поэтому параллельно тебе не придется это делать :)

Но я обсужу подробнее с коллегами твой фидбек, возможно найдем точки соприкосновения.

Если условия по релокации пока не вписываются в текущую ситуацию, можем релокацию отложить либо вовсе не делать, если у тебя есть такое желание. Это не обязательно :)

Рассматриваешь для себя удаленный формат работы? Что скажешь?

Можем созвониться и обсудить подробнее, если удобно»

Мы созвонились, обсудили. [Е.] взяла время на поиск нового варианта.

Следующий раз мы созвонились 25 августа. [Е.] попросила расписать расходы на релокацию. Вечером того же дня я отправил приблизительные расчеты затрат.

26 августа [Е.] написала:

«Возвращаюсь, готова созвониться и проговорить, что мы можем сделать

Сегодня по времени уже не успею, все занято допоздна) Удобно будет завтра в 10.00 или в 11.00 обсудить?»

27 августа мне рассказали новые условия. Мне предложили 120к в качестве компенсации расходов, но с условием заключения дополнительного договора, по условиям которого я должен проработать у них не меньше года. Эта сумма не покрывает даже самый скромный и нереалистичный сценарий расходов при релокации. Обо всем этом я сообщил [Е.] Мне было сказано, что больше предложить они не могут.

Обдумав, я написал [Е.] что я согласен на удаленку. [Е.] растянула все наше общение на целый день, давая повод к мыслям, что что-то не так. А потом она прислала замечательный ответ:

«Х, обсудили с тимлидом ваш ответ на наше предложение.

Хочу искренне вас поблагодарить за открытую обратную связь.

Руководитель рассматривает только физическое присутствие в офисе, г. Москва, т.к. проект стратегически важный для Headquarters.

Так как позиция для нас приоритетная, нам необходимо с 1 сентября вывести человека. Мы сегодня финализировали поиск, кандидат принял наш оффер.

Искренне желаю вам найти компанию, команду и условия, отвечающие вашим пожеланиям к будущему работодателю. Буду рада оставаться на связи по потенциальным проектам. Возможно у вас что-то изменится и вы будете готовы рассматривать релокацию.

Лёгкого окончания пятницы и хороших выходных! Спасибо!»

Вот это поворот, подумал я, и решил позвонить [Е.] Весь наш диалог [Е.] откровенно врала. Мне особенно понравилось ее объяснение, что удаленку она предложила до согласования с тим-лидом.

Я указал даты происходящего, чтобы была возможность увидеть сколько было затрачено времени.

Хотите ли вы тратить время и усилия на такую организацию, чтобы в конце получать такое отношение?