Interstone: отзыв сотрудника
Офис удобно расположен добираться можно на машине и общественным транспортом.
Недостатки:Официальная зарплата 25, устроены в ИП, хотя есть ООО. Обеденного перерыва нет. Офисное здание без вентиляции и кондиционеров (душно). Премию получают не все, на усмотрение главным бухгалтером. Распределение обязанностей и функционала не одинаковое. Руководство не в курсе отдела бухгалтерии и не интересуется как там трудно работать и что происходит внутри. Объемы работы большие особенно конец квартала и года. Имеется обучение за счёт компании, в связи с [censored] главного бухгалтера и не желание вникать в работу. Проще скинуть на сотрудника, а потом оштрафовать.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в INTERSTONE в Балашихе (1 отзыв) →
Работа в INTERSTONE: 3 отзыва →
Работа в Балашихе (354 отзыва) →
Комментарии (2)
Проработал в этой компании около 2х лет. Не понимаю негативных отзывов. Зарплата всегда в срок, да оклад 25-30 тыс., остальное - премия. Полный оклад я видел только, когда работал мед. представителем. Как отработал, так премию и получил. Все зависит от личных продаж. Коллектив - отличный. Собираемся с коллегами после работы погонять футбол. Корпоративы и праздники - все за счет компании и всегда с шиком. Отпуск маловат, конечно.
Алексей Назаров
23.05.2024 15:21
Ну не знаю, я с описанными проблема не сталкивался, хотя работаю здесь чуть больше года. С уверенностью скажу, что в офисе созданы все условия для сотрудников, а также в целом для роста и профессионального развития. Нагрузку распределяют согласно обязанностям.
Фирма ужасная. Зарплата чёрная. Отпуск 21 день - политика компании. За оставшуюся неделю не компенсируют. Списывают в никуда. При увольнении врут что отпуск сгорел. Отдел кадров - [Е.] - не берет трубки. Вечно придумывает отмазки. Решать вопросы не имеет желания. Начальник склада неадекватный, пытается скинуть свою работу на других. Не умеет ни слушать ни слышать. Постоянная текучка сотрудников. ...
Работал в этой компании, официальная зп 25тыс, бонусную часть выплачивают на усмотрение руководителя. Если все сделал как он хотел, то выплатят полностью, если нет, то найдут за что выписать штраф. Если клиент дебиторит, то компании удобно его расходы списать на бонусную часть сотрудника. Из всего коллектива можно выделить пару адекватных сотрудников, все остальные сплошное быдло, особенно не комп...
Олег
24.03.2023 14:16