Kari: отзыв сотрудника
Город Пятигорск, [К.] 65, под руководством территориального [М.] Д. А. Проработала я в Кари год, 9 месяцев из них администратором. Что я могу сказать, работу я свою очень любила, опыт у меня хороший, с 18 лет работала старшим продавцом в «Центр-обуви» до 21 года, потом декрет и решила пойти в Кари. До прихода [М.] все было хорошо, с приходом этого человека, стало много необоснованных придирок, обращение как с мебелью, за 9 месяцев моей работы администратором, он ни разу не поговорил со мной, хотя он приезжал на магазин, ставил КОРМ и так далее. Абсолютно не ценит кадры, разбрасывается на право и налево. Его не интересует внутренние проблемы магазина, когда мы с директором обратились К нему за помощью или советом, потому что из-за смены графика на 5/2 и снижения зп, уволилась большая часть персонала, соответсвенно магазин стал меньше торговать и так далее, мы были посланы далеко и надолго, с оскорблениями и унижениями. Если бы не он, я бы работала до сих пор и не увольнялась.
-
Ужасное отношение директора подразделения [М.] [Д.] [А.] Проработала год администратором, магазин поднялся по всем показателям, а в итоге травля со стороны ДП по личным причинам. Абсолютная некомпетентность, нежелание видеть успехи сотрудников и магазинов, зато если что-то плохое случается, смакует с удовольствием. В регионе из-за него бешеная текучка, ненавидят его все, большинство молчит, за место держатся. Продвигает «своих» людей на руководящие должности. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив и близость к дому. Далее →✗ НедостаткиВо-первых: на собеседовании говорили, что зп: 50.000- 70.000, по итогу выходило максимум 30.000. Думала, что ну, наверное, мало отработала, из-за этого так мало. Во-вторых: если в каком-то магазине не хватает сотрудников, ты будешь ездить в них и работать там. В-третьих: когда кто-то уходит в отпуск, ты работаешь без выходных. Ещё отношения руководства выше директора магазина (отвратительные), вечные упрёки, штрафы (не выполнили план — всё, вы такие-то такие-то, нужно обманывать людей, чтобы делать планы, вечно новые идеи, которые они считают выполнимыми). Я проработала там 1 год и несколько месяцев, про ревизию я молчу, про поставки там вообще говорить нечего. На маленький магазин везут столько ассортимента, как будто у нас резиновый магазин. Вы думайте прежде, чем составлять реестр на отправку; почему сотрудники должны платить из своего кармана за грузчика?! Эта компания должна уже сделать его в штат, также и с уборщицей. В нашем магазине мы были и грузчиками, и продавцами, и уборщицами (где прибавка к зп за это?). Я очень рада, что весь мой коллектив ушёл оттуда и не вернётся туда работать, и я никому не буду советовать вообще идти работать в эту шарашкину... Далее →